Maçon polyvalent - MAIRIE DE LOMME ASSOCIEE A LILLE

Référence : O059250128001372

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'agent sera en charge de la réalisation de tâches de maçonnerie et pourra être amené à renforcer l'équipe des ateliers municipaux sur d'autres missions.

Missions principales :

- Réaliser des petits travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments dans le domaine de la maçonnerie
- Se rendre sur le site, diagnostiquer le désordre, éventuellement mise en sécurité, évaluer le temps d'intervention nécessaire
- Appliquer les mesures de protection et de mise en sécurité
- Dépanner un équipement courant
- Lister le matériel et les fournitures nécessaires pour une réparation définitive
- Effectuer la réparation définitive immédiatement ou selon un planning
Missions complémentaires : (plus détaillées)

PARTICIPATION AU FONCTIONNEMENT DE L'ATELIER :

- Répertorier le matériel
- Gérer le matériel
- Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits

TRAVAUX COMPLEMENTAIRES D'AGENT POLYVALENT :

- Transport de biens (courrier, documents, matériaux et autres)
- Déménagement, port de charges lourdes, chargements et déchargement des marchandises, mobiliers, produits
- Manutention et installation des matériels de différentes manifestations (ponctuel)
- Mise en place des arrêtés de circulation (carnaval, braderies...)
- Pose et dépose de mobilier, enrobé, grilles, mobilier urbain.

TRAVAUX COMPLEMENTAIRES EN MACONNERIE :

- Pose et réparation de carrelage, placo plâtre, enduit ...
- Cimentage


CONDITIONS DE TRAVAIL

* Temps de travail : 36h30 (Temps complet)
* Déplacements : Véhicule de service
* Astreintes : oui
* Contraintes et risques particuliers associés au poste : Travail à l'intérieur ou l'extérieur par tous les temps ; Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire (casque, EPI ...) ; Travail en milieu souvent poussiéreux, bruyant et odorant avec utilisation de produits solvants ou à base d'hydrocarbures ; Port de charges lourdes

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES
Savoirs faire :
* Lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité
* Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
* Appliquer les normes et techniques de mise en ½uvre des matériaux et matériels
* Appliquer la réglementation des établissements recevant du public
* Rendre compte à la hiérarchie
* Participer aux réunions de chantiers
* Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail
* Coordonner son intervention avec d'autre corps de métiers
* Être précis et habile manuellement
* Être respectueux des procédures
* Avoir une capacité d'adaptation
* Être attentif aux risques en matière de sécurité
* Posséder une certaine technicité

Savoirs être :
* Polyvalence, disponibilité, rigueur, esprit d'équipe, savoir faire preuve d'autonomie dans l'organisation du travail
* Réactivité
* Posséder une certaine capacité physique (port de charges lourdes)

DIPLOMES REQUIS - EXPERIENCES REQUISES
* Expérience similaire d'au moins 2 ans
* Expérience en collectivité locale
* Posséder le Permis B,
* Posséder les habilitations électriques,
* Posséder le CACES R486 A et B, R489 3,
* Posséder l'habilitation travail en hauteur (montage/démontage échafaudage), R408.

À propos de l'offre

  • Pour candidater, veuillez transmettre votre CV et votre lettre de motivation au service des Ressources Humaines via le lien ci-après.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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