Maçon VRD - SAINT-QUENTIN
Référence : O002250807000403
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Quentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Saint-Quentin recrute un Maçon VRD
Mission 1 : Effectuer le diagnostic et le contrôle des équipements extérieurs et des mobiliers urbains
Activités :
? Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
? Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés
? Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable (ou autre corps de métier)
? Proposer une intervention de maintenance à titre préventif ou curatif
Mission 2 : Effectuer les travaux d'entretien des équipements d'extérieurs et des mobiliers urbains
Activités :
? Réaliser des travaux dans les règles de l'art
? Réaliser les opérations de maintenance
? Lire et appliquer une fiche technique
? Effectuer un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif
? Effectuer des travaux courants relevant d'autres corps de métier
? Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
? Organiser et optimiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales
? Adapter l'utilisation du matériel et des machines en fonction des situations
? Conduire un véhicule
? Assurer l'information des usagers
? Adapter son intervention en fonction des découvertes ou imprévus
Mission 3 : Créer et concevoir des équipements, ouvrages et structures
Activités :
? Identifier et analyser la demande
? Proposer une solution
? Effectuer un relevé de plan, un croquis côté, un devis descriptif ou/et quantitatif
? Réaliser les travaux dans les règles de l'art
Mission 4 : Garantir la sécurité des interventions
Activités :
? Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels
? Mettre en sécurité le chantier
? Adapter les équipements de protection individuelle en fonction des situations
? Signaler tout incident aux responsables
? Traçage des piquetages (DICT)
Mission 5 : Réaliser les travaux spécifiques
Activités :
? Goudronner
? Déneiger
? Saler
Mission 6 : Participer à la mise en place d'évènements municipaux
Activités :
? Transporter et manipuler les équipements
? Effectuer la pose, le montage et la dépose des équipements
CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps de travail : Temps complet Temps non complet Horaires fixes Horaires variables Travail posté Planning Travail le dimanche (occasionnellement pour les manifestations) Astreintes Type : Technique
Accueil - relations
Standard Téléphonique Guichet Physique
Profil recherché
Contraintes physiques
Station debout prolongée Manipulation d'outils-machines dangereux Travail en extérieur Travail en hauteur Port de charges lourdes Travail sous tension électrique Manipulation de produits Déplacements quotidiens Environnement bruyant Travail sur le domaine routier Travail insalubre Postures contraignantes Conduite d'engins Ambiance thermique extrême
Autorisations - habilitations... nécessaires à l'exécution des fonctions Permis PL Permis VL CACES Type : JCB- Grue Habilitation Type : Assermentation
À propos de l'offre
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CV+LM à l'adresse recrutement.agglo@casq.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/09/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
