Maçonne - Maçon - MAIRIE DE GRENOBLE

Référence : O038250228001224

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Grenoble
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/03/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le Service Interventions de Proximité est en charge des dépannages, des opérations de maintenance préventive et curative, d'entretien, de sécurité et d'accessibilité sur le patrimoine bâti de la Ville et du CCAS. Il réalise également des travaux d'amélioration. Le service comprend une régie bâtiment d'une soixantaine d'agents répartis dans 7 corps d'état (électricité, plomberie, maçonnerie, peinture, menuiserie, serrurerie et contrôle d'accès).
Sous la responsabilité du chef d'équipe maçonnerie, et en coopération avec les autres agents de cette équipe, vous mettez en ½uvre des interventions sur le bâti.

1 - Réalisation de travaux

Assurer la maintenance préventive et curative des ouvrages en bâtiment
Réaliser des chantiers (carrelage, faïence, cloison, mur, chapes, coffrage, scellement, éléments de constructions, sondage, ouverture, etc.)


2 - Interventions interservices

Participation au dispositif d'astreinte sécurité civile possible
Participation aux opérations de déneigement
Participation aux manifestations (élection, fête nationale, sonorisation, etc.) suivant corps d'état

Profil recherché

Savoir faire

Vous êtes titulaire d'un CAP maçon / carreleur ou vous possédez de solides compétences dans ce domaine
Vous maîtrisez la réglementation et les normes accessibilité et incendie ERP et ERT
Vous êtes apte à procéder au diagnostic des problèmes techniques
Vous connaissez et savez appliquer les règles de sécurité et de prévention sur chantier et en atelier (EPI, réglementation amiante, etc.)
Vous avez des aptitudes pour des travaux intérieurs et extérieurs
Vous possédez le permis VL


Savoir être

Aptitudes à communiquer avec tout type de public
Sens du travail en équipe et autonomie

Qui sommes-nous ?

Nichée au c½ur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d'engagement, réputée pour son esprit d'innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son c½ur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d'une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C'est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au c½ur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c'est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d'avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c'est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!

À propos de l'offre

  • Temps de travail hebdomadaire :
    35h35, ouvrant droit à 4 jours de repos, avec possibilité d'organiser la semaine sur 5 ou 4,5 jours, sous réserve des nécessités de service
    et 25 jours de congés annuels et 2 jours de congés dit de fractionnement
    Horaires de travail fixes avec prise de poste à 7h30 et fin de poste à 16h30
    Déplacements fréquents dans les bâtiments (véhicules de service à disposition), permis VL exigé
    Contraintes physiques : bonne condition physique exigée (gestes répétitifs, travail en extérieur possible), port de charges, port de vêtements de travail et d'EPI
    Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale
    Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
    Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses,
    Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
    Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 101¤/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 ¤ / an,
    Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2025

  • Chargée / Chargé du suivi des travaux

Des offres d'emplois recommandées pour vous