Magasinier - CA MULHOUSE ALSACE AGGLOMÉRATION
Référence : O068260130000380
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sausheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez un service public essentiel au quotidien des habitants !
Mulhouse Alsace Agglomération regroupe 39 communes et constitue l’un des principaux employeurs d’Alsace, avec près de 1 650 agents engagés au service du territoire et de ses habitants. La collectivité exerce une grande diversité de métiers dans des domaines variés, porteurs de sens et d’utilité publique.
Au sein de la Régie de l’Eau, vous contribuez directement au bon fonctionnement du service public de l’eau potable. Chaque année, ce sont près de 20 millions de m³ d’eau qui sont prélevés, stockés et distribués aux usagers du territoire. En tant que magasinier, vous jouez un rôle clé dans le soutien logistique des équipes de terrain et dans la continuité du service.
Au sein du magasin de la Régie de l’Eau, vous assurez la gestion quotidienne des stocks et l’approvisionnement des équipes :
-Réceptionner et décharger les marchandises
-Réaliser les commandes de matériels, équipements et fournitures
-Gérer le stock des prises d’eau et des pièces nécessaires à l’activité
-Préparer les commandes destinées aux équipes de la Régie
-Assurer le suivi des stocks, tenir à jour les inventaires et déclencher les approvisionnements
-Participer aux opérations d’inventaire
-Effectuer les opérations de rangement, d’aménagement et de nettoyage du magasin
-Accueillir et délivrer les pièces aux agents et aux usagers se présentant au guichet
Profil recherché
Vous disposez d’une formation de magasinier (CAP, BEP ou titre professionnel) et idéalement d’une première expérience
sur un poste similaire.
-Titulaire du permis B
-CACES et conduite d’engins de manutention (chariot élévateur) appréciés
-Maîtrise des outils informatiques
-Connaissance des gestes et postures de travail
-Notions appréciées des pièces et matériels utilisés sur les réseaux d’eau potable
Savoir être :
-Sens de l’organisation et rigueur
-Esprit d’équipe et sens du service
-Aisance relationnelle et goût du contact
-Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés (agents, prestataires, usagers)
Qui sommes-nous ?
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
À propos de l'offre
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Spécificités du poste
-Manipulation et port de charges
-Contact avec le public
Conditions de travail :
• Type de recrutement : Par voie contractuelle ou statutaire (cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux)
Rémunération brute annuelle : 29100 € *
Organisation du temps de travail : 37h50 hebdomadaire avec 17 jours de RTT.
Poste basé à Mulhouse
• Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
* Rémunération brute annuelle indicative, susceptible d’être ajustée en fonction du niveau de formation, de l’expérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/03/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
