MAGASINIER - MAGASINIÈRE - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Référence : O067250311001205
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Strasbourg
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Eau et risques environnementaux compte 320 agent·es dont les missions sont de concevoir et conduire une politique de l'eau (gestion cycle de l'eau, préservation et gestion de la ressource en eau, risques environnementaux).
Vous ferez partie du service Eau et assainissement, triplement certifié (ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001), au sein duquel 306 agent·es, en charge de la programmation des travaux, de la définition du prix de l'eau, d'une production, d'une distribution d'eau potable de qualité et en quantité suffisante et du traitement des eaux usées, sont garants de l'organisation et du maintien d'un service public équitable, d'excellente qualité et protecteur de l'environnement.
Vous êtes chargé·e d'assurer la gestion du stock de matériels et outillages (environ 2000 références) destinés à l'entretien du réseau d'assainissement, de ses ouvrages et équipements (stations de pompage, stations d'épuration, matériels de télégestion...). Vous participez à l'accueil téléphonique du Centre Technique et participez à la vérification de la conformité des matériels.
Activités principales :
Distribuer les matériels et matériaux aux équipes d'intervention de la régie.
Distribuer, entretenir et suivre les matériels mis à disposition des agent·es du service.
Réceptionner, décharger et vérifier les marchandises livrées par les fournisseurs.
Ranger les matériels et matériaux dans le magasin intérieur et sur le parc extérieur.
Entretenir le véhicule, le magasin et le parc extérieur.
Réaliser la réparation et l'entretien de pièces pour le réseau (remise en peinture, nettoyage, marquage...).
Participer à l'inventaire.
Participer à l'accueil téléphonique du Centre Technique : prise des appels d'urgence et relais vers les équipes d'interventions, prise de messages, prises de rendez-vous pour les interventions chez les particuliers...
Activités secondaires :
Remplacer le·la coursier·ère en son absence.
Participer aux démarches de certification du service.
Remplacer un·e magasinier·ère du magasin Eau si nécessaire.
Conditions de travail:
Lieu de l'exercice : Centre Technique d'Assainissement - Plaine des bouchers à Strasbourg (Meinau).
Horaires fixes par roulement sur 3 semaines (6h00 à 13h00 ; 11h00 à 18h00 ; 7h00 à 12h00 et 13h00 à 16h45).
Profil recherché
De formation CAP magasinier en fournitures générales et industrielles ou équivalent.
Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Permis B exigé.
CACES chariot automoteur de manutention à conducteur porté.
Maîtrise en gestion des stocks, y compris gestion informatisée.
Connaissances:
du fonctionnement d'un réseau d'assainissement et des matériels et matériaux associés.
des outils bureautiques.
en mécanique ou électromécanique.
Capacité :
à organiser et maintenir un rangement efficace.
à comprendre et analyser les besoins en matériels et matériaux exprimés par les équipes.
à définir et anticiper les besoins en matériels .
à faire respecter les règles internes de fonctionnement du magasin.
à communiquer avec les abonné·es et les fournisseurs.
Qualités relationnelles.
Rigueur.
Qui sommes-nous ?
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
À propos de l'offre
-
Avantages sociaux
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d'année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques...).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2025
-
Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
