Magasinier (h/f) - Noisy-le-Grand
Référence : O093251211000799
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Noisy-le-Grand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable pole voirie, vos missions principales dont les suivantes :
- Gestion opérationnelle du magasin
- Gestion administrative
- Gestion du stockage et du matériel
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Gestion opérationnelle du magasin
- Réceptionner, vérifier, étiqueter, classer et stocker les produits et marchandises
- Transférer, ranger les matériaux, contenants et palettes à l’aide d’un engin de manutention
- Préparer les commandes établies par les chefs d’équipes et validées par le responsable voirie ou propreté
- Gérer les demandes d’approvisionnement
- Réaliser les inventaires régulièrement
Gestion administrative
- Suivre les stocks via le système informatique de gestion des stocks
- Participer à la mise à jour de l’outil GMAO et à son développement à long terme
- Assurer les demandes d’approvisionnement auprès des fournisseurs
Gestion du stockage et du matériel
- Gérer l’engin de levage en lien avec le garage municipal
- Suivre et contrôler les installations mises à disposition (racks de rangement, propreté du hangar, contrôle d’accès
- Gérer les stocks et contrôler la rotation
Profil recherché
Profil et compétences requises :
- Permis B,
- CACES Fenwick
Connaissances :
- Connaissance du matériel de voirie (panneau de signalisation…)
- Réglementation et procédures en matière d’hygiène, sécurité et conditions de travail
- Maîtrise outil informatique et bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
- Maîtrise du logiciel métier de son activité (opengst)
- Méthodes et techniques de réception des travaux et prestations
- Technique de manutention
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Rendre compte
- Manœuvrer un engin spécialisé
- Gérer des flux, des stocks
Aptitudes :
- Aisance relationnelle
- Autonomie
- Esprit d’initiative
- Sens des responsabilités
- Sens de l’organisation
- Force de proposition
- Faire preuve de rigueur
- Capacité de travailler en équipe
Qui sommes-nous ?
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Télétravail
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/02/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
