Magasinier alimentaire 50% - Agent entretien et restauration 50% - Conseil Régional de Normandie
Référence : O014250710000225
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Le Havre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le lycée Schuman Perret est un lycée général, technologique et professionnel de 1450 élèves, avec un internat. Le nombre de repas servis le midi est entre 700 et 800, 120 repas pour le service du soir.
Membre de la communauté éducative, le magasinier alimentaire participe au bon fonctionnement de la restauration en assurant l'approvisionnement des denrées en lien avec le responsable d'équipe technique restauration et le Secrétaire Général.
Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité :
Gérer les approvisionnements (réception, contrôle, stockage, suivi sanitaire et distribution).
Participer à la distribution des repas.
Participer à la gestion des commandes.
Participer à l'inventaire en lien avec le secrétaire général.
Participer à l'élaboration des menus en lien avec le responsable d'équipe technique restauration.
Assurer la saisie informatique des bons de commandes et sorties sur les logiciels.
Activités spécifiques :
Assurer l'entretien du magasin et de ses abords.
Assurer l'entretien des matériels et de l'espace restauration.
Participer à la production des repas si besoin.
Profil recherché
Maitriser et respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Maitriser les techniques culinaires de base.
Maitriser les règles de stockage et de manipulation des produits et denrées.
Maitriser le logiciel de gestion des stocks.
Connaitre les techniques de manutention.
Connaitre la classification des produits, les unités de mesure et comptables.
Sensibilité au développement durable (circuits courts...).
Savoir travailler en équipe et en autonomie.
Sens de l'organisation.
Force de proposition.
Maîtriser le sens relationnel avec les différents interlocuteurs (usagers de la restauration, les personnels, la hiérarchie, les fournisseurs...).
Port de protections individuelles et de vêtements professionnels adaptés (EPI).
Capacité d'observation et d'anticipation.
Maîtrise du logiciel Easilys conseillée.
Horaires et sujétions particulières :
Du lundi au vendredi 6h00/15h06 avec roulement le soir 1 semaine sur 4 (11h12/20h00).
Possibilité, pour des raisons de service du petit déjeuner à l'internat d'assurer un ou plusieurs samedis matins dans l'année.
Conditions de travail :
Bruit, gestes répétitifs, exposition au froid et à la chaleur.
Contraintes posturales.
Amplitude horaire variable en fonction des obligations de service en restauration (action formation, etc.).
Disponibilité.
Exposition aux risques.
Port des EPI obligatoire.
Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'équipe technique.
Rattachement fonctionnel : Chef d'établissement, Secrétaire général d'EPLE.
Relations internes : Tous les personnels et usagers de l'établissement.
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire
Poste à pourvoir selon les modalités statutaires de recrutement
À propos de l'offre
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Ce poste vous attire ? N'attendez plus et postulez !
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
