MAGASINIER ALIMENTAIRE F/H - Lycée ALBERT LONDRES - Ville Cusset - N°10406
Référence : O069241226000465
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Cusset
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La région Auvergne Rhône-Alpes recrute un magasinier alimentaire au lycée à Albert Londres (03) - Poste N°10406
Le lycée accueille 2200 élèves dont 170 internes.
Horaires de travail *: Temps complet
Du lundi au jeudi : 06h00-15h00
le vendredi : 06h00-14h30
entre 12 et 15 jours de permanences répartis sur les vacances scolaires.
*Les emplois du temps élaborés par la direction du lycée sont modifiables chaque année pour répondre aux nécessités du service.
Sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement, du secrétaire général, du RTR et du responsable de cuisine, vous participez à la fonction logistique en assurant la gestion de stocks de produits ou de matériels et la relation avec l'ensemble des acteurs internes et externes (fournisseurs, services, élèves ou enseignants...).
Dans le cadre des missions de magasinier :
Réceptionner et contrôler des marchandises
Stocker et distribuer selon la règlementation métier
Préparer, traiter et mettre à disposition des commandes
Participer au suivi budgétaire (sourcing, retour d'information, alerte...)
Assurer la relation avec les fournisseurs
Organiser, nettoyer et entretenir la zone de stockage et les équipements associés
Renseigner les documents administratifs (bons de commande, feuilles de consommation, bons de livraison, devis...)
Saisir des données informatiques ou des informations (origine, valeur nutritionnelle, allergènes...)
Reporter des indicateurs d'activité
Vous exercez votre mission de service public en conformité avec les règles pratiques en matière de prévention des risques (sécurité alimentaire, hygiène, machines et outillages, manutention des charges, risques électriques, travail en hauteur...) et dans un esprit d'entraide au sein de l'ensemble des équipes.
Vous contribuez à la bonne représentation de votre métier ainsi qu'à l'image de votre Collectivité, de votre Etablissement.
En qualité de membre de la communauté éducative, vous portez une attention particulière à votre posture professionnelle.
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE :
Savoir mettre en ½uvre les techniques, outils, systèmes nécessaires au stockage et à la manipulation des marchandises
Contrôler les produits ou marchandises en conformité avec les exigences de contrôle qualité et le bon de commande
Appliquer des procédures d'entretien, de maintenance et de nettoyage des équipements (équipements de contrôle, de stockage, de levage...)Assurer le déconditionnement primaire (dépalettisation, décartonnage, défilmage...)
Savoir mettre en ½uvre les techniques, outils, systèmes nécessaires au stockage et à la manipulation des marchandises
Organiser le rangement en fonction de l'espace et des conditionnements réglementaires
Organiser la distribution auprès des différents services demandeurs
Préparer les marchandises et les matières pour l'entreposage ou l'envoi
Stocker des produits dangereux
Réaliser des inventaires
Assurer le suivi des commandes
SAVOIRS :
Techniques du domaine d'activité
Procédures de déchargement et de réception
Règles et techniques de rangement, de stockage et signalétique des produits
Conditions de stockage, de conservation et de transport et organisation des zones
Principes et bonnes pratiques de stockage et de conservation des différents groupes de denrées alimentaires
Conditions de stockage des produits dangereux
Techniques de référencement
Caractéristique technique des produits, outillages ou matériels
Principes de gestion et de suivi des stocks
Règlementation afférente aux produits stockés et au recyclage des déchets
Principes nutritionnels
Hygiène, sécurité et conditions de travail
Règles et bonnes pratiques en matière d'hygiène, de sécurité alimentaire (marche en avant, chaine du froid,
SAVOIR-ETRE :
Organisation
Ecoute
Rigueur
Autonomie
Réactivité et adaptabilité
Diplôme exigé : CAP/BEP/BAC PRO Magasinier
La Région Auvergne Rhône Alpes, c'est aussi :
Un régime de temps de travail attentif à votre équilibre personnel.
Une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes.
Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels.
Une participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).
Une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente.
Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle.
Les vacances scolaires (hors permanences).
Une exigence de qualité pour ses services de restauration, du matériel ergonomique.
Rejoindre un lycée de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est contribuer à un environnement de qualité pour les jeunes, et partager des valeurs qui donnent du sens à votre travail.
À propos de l'offre
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Consultez nos offres et postulez en ligne sur :
https://regionauvergnerhonealpes-career.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036
Postes ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels.
CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
