Magasinier alimentaire (H/F) - Conseil Régional de Normandie
Référence : O014251121000408
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le lycée Augustin Fresnel est un établissement d’enseignement générale public. L'établissement accueille 1200 élèves (1000 demi-pensionnaires dont 95 internes), 34 agents régionaux dont 8 dans l'équipe de restauration.
Le service de restauration est en cuisine centrale car il fournit les repas du CLE d’Hérouville Saint-Clair (Collège lycée Expérimental), cuisine satellite, qui fait partie du lycée Fresnel. Cela représente la production de 320 repas jours.
Membre de la communauté éducative, le magasinier alimentaire contribue à la mise en place de la politique régionale de restauration et de sa déclinaison au sein de l’établissement Public Local d'Enseignement, il assure la gestion de flux et le suivi des stocks pour le bon fonctionnement du service restauration.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014251121000408-magasinier-alimentaire?pk_campaign=ep
Profil recherché
Les compétences et connaissances requises :
Maitriser et respecter les règles d'hygiène et de sécurité ;
Maitriser les règles de stockage et de manipulation des produits et denrées ;
Maitriser le logiciel de gestion des stocks ( EASILYS) ;
Connaitre les techniques de manutention ;
Connaitre la classification des produits, les unités de mesure et comptables ;
Connaître les techniques de rangement, stockage et signalétique des produits ;
Être sensibilisé au développement durable et à l’économie des ressources (circuits courts...) ;
Savoir travailler en équipe et en autonomie ;
Avoir des capacités d’organisation, d’initiative ;
Faire preuve de réactivité en respectant les délais impartis ;
Sens de l'organisation ;
Force de proposition.
Conditions générales
Horaires :
42h semaine
6H - 15h15 lundi, mardi et jeudi
6H - 15h mercredi et vendredi 6H 14H45
L’emploi du temps élaboré par la direction du lycée peut être modifié selon la nécessité de service.
Relations internes/externes :
Internes : tous les personnels et usagers de l établissement.
Externes : Fournisseurs, entreprises extérieures prestataires de service, services vétérinaires
Les contraintes particulières :
Etre en capacité d'adapter les quantités en permanence du fait d un effectif fluctuant : nombreux stages en entreprises, sorties pédagogiques, réceptions.
modification éventuelle du planning en fonction des livraisons.
Conditions d'exercice :
Port de charges
Gestes répétitifs
Contrainte posturale
Exposition aux risques
Port des EPI obligatoires
Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'Equipe Technique Restauration
Rattachement fonctionnel : Chef d’établissement , le Secrétaire Général.
Relations internes : tous les personnels et usagers de l’établissement
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre la Région Normandie c’est intégrer une collectivité à l’écoute de ses agents, proposant notamment un dispositif d’action sociale (adhésion au CNAS), prise en charge de 75% des frais d'abonnement de transport domicile-travail, un service de conciergerie, un plan de prévention santé au travail ainsi qu’une participation à une mutuelle labellisée.
Ce poste vous attire ? N’attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature votre CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme.
À propos de l'offre
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ENVOYERR CV ET LETTRE DE MOTIVATION ET DIPLOME SUR LE SITE REGION NORMANDIE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/02/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
