Magasinier des ateliers professionnels 50% - Ouvrier de maintenance spécialisé 50% (H/F) 10493
Référence : O014250917001360
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Yvetot
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le lycée Raymond Queneau est un lycée général, technologique et professionnel d'environ 1500 élèves et 60 internes. La section d'enseignement professionnel du lycée comprend environ 450 élèves, avec un internat. Le personnel de l'établissement est composé d'environ 200 membres parmi lesquels les équipes techniques du lycée (26 agents). L'équipe maintenance à laquelle sera rattachée la personne recrutée est composée de 4 agents.
Membre de la communauté éducative, le magasinier des ateliers professionnels / ouvrier de maintenance spécialisé assure la gestion de flux et le suivi des stocks. A ce titre, il est en contact quotidien avec les enseignants, l'équipe administrative et les élèves. Il participe également au sein de l'équipe, et sous l'autorité du Responsable d'équipe technique maintenance, à la préservation et à l'embellissement de son établissement d'affectation ainsi qu'à la logistique informatique de premier niveau.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o014250917001360-magasinier-ateliers-professionnels-50-ouvrier-maintenance-specialise-50-10493?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaître la structure de l'EPLE, la répartition des missions et ses circuits administratifs ainsi que l'organisation de la Région, ses circuits administratifs et décisionnaires et la répartition des missions confiées.
Connaître le fonctionnement des bons de commande.
Appréhender les techniques de négociation.
Connaître et appliquer les techniques d'inventaire et de gestion des stocks.
Connaissances en informatique et bureautique.
Connaître et appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux produits stockés et à la gestion des déchets (règles du tri et d'évacuation).
Connaitre les différents types de toxicité des produits.
Connaitre la réglementation relative aux ERP.
Connaissance des organes de sécurité d'un établissement.
Connaitre les procédures et le matériel du bâtiment.
Sens de l'organisation dans l'espace et dans le temps.
Capacité à apprécier les situations et à adopter une conduite appropriée.
Anticipation et réactivité, qualités d'adaptation et d'écoute.
Maîtrise de soi.
Sens du service public et des responsabilités.
Force de proposition.
Respect des obligations de réserve, de discrétion et de confidentialité (droits et devoirs du fonctionnaire).
Comportement d'adulte référent (probité, moralité).
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Horaires :
Base annuelle de 1607h dont quelques journées de permanence pendant les congés scolaires.
La semaine de travail s'étendra du lundi au vendredi.
La prise de poste le matin aura lieu entre 8h et 9h.
Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'Equipe Technique.
Rattachement fonctionnel : Le Chef d'établissement, Le Secrétaire Général.
Relations internes : Tous les personnels et usagers de l'établissement.
Et côté avantages :
Un dispositif d'action sociale.
Une participation employeur à une mutuelle labélisée.
À propos de l'offre
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Ce poste vous attire ? N'attendez plus et postulez !
Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie !
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
