Magasinier (H/F) - COMMUNE DE SAINT PAUL
Référence : O978250723000843
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Paul
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/La magasinier.ère réceptionne, stocke et prépare les produits destinés à être distribués et répartis dans les services communaux. Il/Elle participe également à l'inventaire des stocks. Enfin, il/elle est amené(e) à récupérer les produits au magasin ou chez les fournisseurs.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation,
détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique)
Réception, stockage, préparation remontées sur le logiciel ATAL
ll/Elle tient à jour un inventaire
Il/Elle prépare les matériels et équipements avant remise au service demandeur
Profil recherché
Expérience fortement souhaitée sur poste similaire
- Permis B
- Connaissance des produits et matériels stockés
- Connaissances du code de la route
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Technique de manutention (gestes et postures)
- Connaissance de l'outil informatique (Excel, Word, Libre Office)
-Être capable d'effectuer la collecte et le tri des déchets
- Être capable de réaliser des petits travaux
- Être capable de détecter et signaler les dysfonctionnements
- Bonne condition physique
- Sens du travail en équipe
-Respect de la hiérarchie
- Respect de la confidentialité
- Rigueur, organisé et méthodique
-Polyvalent
- Ponctualité
À propos de l'offre
-
Merci de joindre à votre candidature : lettre de candidature, C.V. et diplômes à Monsieur Le Maire, au plus tard le 25/08/2025 via le lien de publication.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 15/11/2025
-
Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention