Magasinier (h/f) - Grand Paris Sud Est Avenir (T11)

Référence : O094250715001787

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Créteil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de ses responsables hiérarchiques directs, il participe à la gestion de l'ensemble des stocks de la cuisine centrale.

Réception :

Vérifier que les matières premières livrées sont conformes à celles commandées (contrôle références) et respectent les critères du cahier des charges;
Vérifier que la quantité reçue correspondent au besoin établi par le bon de commande;
S'assurer du bon maintien de la chaîne du froid sur les approvisionnements en contrôlant les températures du véhicule et de chaque denrée, en surface ou à c½ur selon la procédure en vigueur ;
Émettre une appréciation sur l'état de propreté du livreur et de son véhicule, ainsi que sur la conformité des emballages des produits ;
Relever par produit réceptionné les numéros de lot et les DLC/DDM correspondants ;
Procéder à l'enregistrement manuel de l'ensemble de ces données sur la fiche adéquate ;
Signaler immédiatement à son supérieur toute problématique sur les livraisons.
Décartonner les produits dans le respect des consignes de sécurité alimentaire, en zone dédiée à cet effet.

Stockage des marchandises :


Procéder à la répartition des produits dans les zones de stockages appropriées et s'assure de l'absence de stockage à même le sol.
Savoir organiser ses priorités de rangement en fonction de la nature des denrées de manière à éviter toute rupture de la chaîne du froid.
Stocker les marchandises en respectant le principe de FIFO ou PEPS (rotation des stocks).
Procéder régulièrement au rangement des réserves de stockage.

Inventaire :

Procéder à trois types d'inventaire :

Inventaire hebdomadaire sur les denrées périssables uniquement
Inventaire sur les barquettes tous les 15 jours
Inventaire mensuel sur l'ensemble des produits, alimentaires et non alimentaires, à chaque fin (ou tout début) de mois.

Transitions et cessions :

Préparer toute la marchandise (alimentaire, jetable, produits d'entretien) nécessaire à la production et à l'allotissement ;
Enregistrer sur des fiches de transitions toutes les informations relatives à cette passation (nom produit, quantité, lots, DLC/DDM...)

Nettoyage et désinfection des locaux :

Procéder à l'éviction des déchets en flux tendu et à la mise en compacteur des cartons ;
Participer à la désinfection de l'ensemble des zones du magasin et enregistre ses actions sur le plan de nettoyage;
En l'absence des administratifs magasin, prendre le relais sur certaines missions de suivi et de saisie (entrées Nutridata, déstockages...) ;
Travail pour des opérations d'urgence (prestations sinistres...) ;
Assurer par roulement avec ses homologues, une permanence jusqu'à la fin de la production.

Profil recherché

Dans le cadre de ses missions journalières:

- Bonne maîtrise de la réglementation sanitaire, en méthode HACCP en restauration collective et en gestion d'approvisionnements ;
- Capacité à gérer des stocks et à compter aisément ;
- Capacités d'organisation et d'adaptation ;
- Sens du travail en équipe et du service public (considération de l'usager) ;
- Bonne condition physique (port de charges, travail au froid...) avec ceinture ergonomique conseillée ;
- Connaissance du matériel mis à disposition et des produits d'entretien utilisés ;
- Application stricte des consignes de sécurité alimentaire et du personnel ;
- Résistance au froid et aux milieux humides ;

Relation avec la hiérarchie :
- Discipline, respect et prise en compte des consignes à appliquer 
- Savoir rendre compte à bon escient
- Réserve et discrétion

Travail en équipe
- Probité ;
- Hygiène corporelle et vestimentaire irréprochables ;
- Respect de l'autre et maîtrise de soi.
- Expériences similaires sur le poste souhaitées.

Qui sommes-nous ?

Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie. 

Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire. 

1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...). 
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire. 
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...

Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.

*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    - Port de charges et manutentions ;
    - Obligation de résultat quotidien, quelles que soient les conditions matérielles et humaines ;
    - Travail complet en zones réfrigérées, à +10°C, à +3°C et -20°C (préparations et inventaires) ;
    - Port permanent d'une tenue réglementaire (charlotte ou autre couvre-chef, masque, blouse, pantalon, chaussures de sécurité, absence de bijou apparent) à changer quotidiennement ;
    - Nécessité de réaliser des heures supplémentaires en fonction de la charge de travail, avec induction d'une rémunération ou d'une récupération.
    Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
    Monsieur le Président
    via le lien :

    Renseignement auprès de

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 13/09/2025
  • Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention

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