Magasinier (h/f) - Noisy-le-Grand
Référence : O093251119000468
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Noisy-le-Grand
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable de l’équipe logistique, votre mission principale est de transporter et installer le matériel pour les manifestations et les animations.
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
- Gestion des stocks (Excel)
- Vérification du matériel (avant/après)
- Assurer la maintenance du matériel (réparation et nettoyage)
- Participer aux livraisons et installations (dès que possible).
- Installer divers petits décors
- Gestion complète de l’entrepôt
- Grande polyvalence
Conditions particulières d’exercice :
- Travail à l’extérieur, déplacements sur les sites des manifestations
- Port de charges lourdes, horaires décalés, heures supplémentaires
Horaires et organisation du temps de travail :
- Travail à répartir en 37h, du lundi au samedi
Profil recherché
Profil et compétences requises :
- Permis B, Expérience similaire, Disponibilité (travail en soirée et week-end)
- CACES chariot élévateur
- Gestes et postures
Connaissances :
- Réglementation hygiène et sécurité
- Connaissance du matériel technique de l’événementiel (stand, tente, podium…)
- Informatique (word, excel, outlook ...)
- Environnement territorial
- Connaissance de la ville
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Communiquer et collaborer avec les autres services
- Techniques de portage
Aptitudes :
- Capacités relationnelles et esprit d’équipe
- Capacité d’organisation et rigueur
- Être de force de proposition, Réactivité
- Capacité d’analyse, Autonomie
- Curiosité
Qui sommes-nous ?
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 18/01/2026
-
Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
