MAGASINIER (h/f) - VILLE DE CHAMBERY
Référence : O073251208001018
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chambéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le magasinage est un métier avec des principes de fonctionnement, des outils métiers, des procédures et des analyses de la vie des stocks qu’il faut réaliser régulièrement et valoriser pour acheter de manière pertinente et efficace. De par sa bonne gestion des stocks (agencement, traçabilité, inventaires…) le/la magasinier/ère assure la disponibilité et la distribution efficientes des produits à destination des Ateliers et des services de la ville (économat, mobilier…). Lors de la passation des commandes, il/elle contribue au respect des procédures.
-Gère le suivi de commande sur un logiciel informatique dédié (Astech)
-Organise la collecte des données avec les utilisateurs et renseigne le logiciel (Devis, lignes budgétaires, marchés, fournisseurs…)
-Réceptionne et étiquette les nouvelles références de produits
-Organise le stockage physique des produits (y compris EPI, outillage) : agencement du magasin, propreté, traçabilité, réassort des produits et obsolescence, gestion des produits dangereux
-Distribue les produits nécessaires à l’activité des différents ateliers
-Assure le rangement et la propreté du magasin
-Réalise des inventaires réguliers
-Gestion de l’outillage commun aux ateliers
Profil recherché
-Savoir organiser son travail avec méthode, rigueur et autonomie
-Maitriser les principes de la gestion des stocks
-Etre capable de porter de lourdes charges, d’utiliser les engins de levage et de transports
-Etre capable de mener de front plusieurs activités
-Partager ses idées pour l’amélioration et l’optimisation continue des pratiques
-Aimer travailler en équipe et avec d’autres partenaires internes ou externes
-Faire preuve de diplomatie, de disponibilité et d’aisance relationnelle avec ses interlocuteurs
À propos de l'offre
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Intégrer la ville de Chambéry c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- Une politique d’action sociale volontariste : tarifs préférentiels sur diverses activités de loisirs (l‘Amicale du personnel / CNAS)
- une participation de l’employeur aux frais de mutuelle santé et de prévoyance, de transport, et diverses mesures en faveur de vos déplacements domicile / travail
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/02/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
