Magasinier-Livreur - Conseil Départemental de la Haute-Saône

Référence : O070250418000442

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Vesoul
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Activités principales

Échanges sur place, accueil, réservations, gestion informatisée des documents lors des échanges sur place, rangement des documents rendus, manutention des caisses de livres, livraisons par navette
Gestion matérielle des prêts et retours du matériel d'animation : accueil des emprunteurs, logistique, magasinage, vérification, recomptage des différents éléments
Soutien logistique des animations hors des murs de la MD menées par les bibliothécaires : mise en place matérielle des animations, régie son et image, transport du matériel, branchements, connectiques diverses
Soutien au développement informatique et numérique du réseau : médiation autour des ressources numériques de la MD, travail sur le développement du catalogue collectif "médiathèques. haute-saône.fr", développement des espaces publics numériques en bibliothèques, intégration des bibliothèques au réseau départemental d'inclusion numérique

Activités secondaires

Équipement et renforcement de la presse, des livres, disques, livres audio, jeux vidéo, matériel d'animation, expositions et autres.
Magasinage et recherches documentaires en soutien au service réservation - Accueil des livreurs, vérification des colis et manutention des livraisons.

Profil recherché

Compétences et profil
Niveau BAC, BAC +2 si possible
Formation ABF ou formation de base aux métiers du livre si possible
Expérience dans le domaine culturel préconisée (stages, CDD, bénévolat)
Permis B indispensable

* Compétences techniques :
Connaissance pointue du code de la route
Habileté à la conduite de véhicules utilitaires légers
Habileté manuelle
Maitrise de l'outil informatique (logiciels de gestion de bibliothèque ORPHEE et de bureautique)
Maitrise de la connectique informatique, audio, vidéo, hi-fi
Bonne condition physique
Goût pour le livre et la lecture et bonne culture générale
Sens de l'organisation, sens pratique et logique et un minimum d'initiative
Maitrise du classement des documents en bibliothèque (classifications DEWEY et Massy)
* Compétences relationnelles :
Savoir être relationnel
Ponctualité
Capacité à s'adapter à un public divers
Etre capable de travailler en équipe
Etre force de proposition
* Compétences stratégiques :
Sens de l'adaptation et réactivité nécessaire au métier de chauffeur-livreur

À propos de l'offre

  • Les candidatures (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative pour les candidats titulaires de la fonction publique hors CD70) doivent être adressées
    en priorité par courriel et uniquement à grh.recrutement@haute-saone.fr

    ou par voie postale à :
    Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Saône
    Direction générale - Service des ressources humaines
    23 rue de la Préfecture- CS 20349 - 70 006 VESOUL CEDEX


    Pour toute autre information, contacter M. Christophe DANIEL, responsable de la Médiathèque Départementale
    au 03 84 95 76 02 - christophe.daniel@haute-saone.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025

  • Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention

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