Magasinière / magasinier - MAIRIE DE GRENOBLE
Référence : O038250909000750
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du Pôle Activités Sportives et Logistique et placé-e sous l'autorité de responsable du magasin, vous aurez pour mission l'entretien du matériel sportif et la gestion du magasin de la Direction des Sports.
* Manutention du matériel de ski et entretien.
* Essayage du matériel pour les stages sportifs d'hiver.
* Essayage des chaussures dans les écoles pour le ski scolaire.
* Contrôle et surveillance sécuritaire du matériel.
* Nettoyage des locaux et des abords extérieurs immédiats.
* Transport du matériel ski et pédagogique pendant le temps scolaire en stations et dans les écoles.
* Entretien et nettoyage des vêtements de sport.
* Inventaire du matériel sportif.
* Entretien des machines (armoires de séchage, farteuse, ponceuse).
* Préparation et distribution du matériel pour la mission montagne.
* Réception des commandes de matériel sportif.
Profil recherché
Savoir faire :
* Vous possédez des compétences techniques dans la réparation de ce type de matériel.
* Vous savez fournir un travail soigné, être garant-e du bon nettoyage de l'équipement et vous êtes organisé-e dans votre travail.
Savoir être :
* Vous êtes organisé-e, rigoureux-se, réactif-ve et vous savez vous rendre disponible.
* Vous faites preuve d'assiduité et de ponctualité.
* Vous appréciez le travail en équipe.
* Vous avez le sens du contact avec le public.
Connaissances/technicités attendues :
* Permis B obligatoire.
Qui sommes-nous ?
Nichée au c½ur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d'engagement, réputée pour son esprit d'innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son c½ur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d'une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C'est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au c½ur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c'est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d'avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c'est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
À propos de l'offre
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* Temps de travail hebdomadaire :
? Rythme de travail basé sur la semaine de 35 heures, du : lundi au vendredi - Poste à 50 %
? Pendant toute l'année hors période de ski scolaire : horaires à déterminer entre 8h30 et 16h30
? Pendant la période de ski scolaire (janvier, février, mars) : prise de poste à 6h
* Manipulations de matériels.
* Travaux intérieurs et extérieurs.
* Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
* Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
* Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 101¤/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 ¤ / an,
* Prime fin d'année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
* Comité des ¼uvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
