Magasinier/ère-manutentionnaire Phares & Balises et centre POLMAR de Brest
Référence : 2024-1782642
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interrégionale de la Mer Nord Atlantique Manche Ouest (DIRM NAMO)
- Localisation : 8 QUAI COMMANDANT MALBERT 29200 BREST
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vos missions : gérer au sein d'une équipe de deux magasiniers l'ensemble du magasin du parc de balisage de Brest et du centre POLMAR, le stock, les matériels de chantier et de lutte contre les pollutions marines.
Vous est chargé-e de la réception, du contrôle et du stockage du matériel commandé, vous délivrez les matériels et en assurez la traçabilité.
Vous gérez les litiges avec les fournisseurs, les besoins, commandes, retours ou échanges des vêtements de travail. Vous participez à la chaîne comptable : demandes d'achat Chorus, respect des délais.
Vous prenez une part active à la complétion de l'application de suivi des aides à la navigation SYSSI _volet catalogue. Vous pouvez par ailleurs être amené à utiliser certains engins de manutention, et en particulier le chariot élévateur.
Liaison hiérarchique : vous êtes sous l'autorité du chef du centre d'exploitation ou de son adjoint.
Les relations internes sont : tous les personnels de la structure, les marins, et votre collègue magasinier avec qui vous formez un binôme.
Les relations externes sont : les fournisseurs, les organismes de contrôle.
Profil recherché
Respect des principes généraux d'hygiène et de sécurité.
Respect des délais prévus.
Bonne connaissance des règles de la comptabilité publique.
Maîtrise des outils informatiques : outils de gestion et de commandes spécifiques aux phares et balises.
Connaissances pratiques et techniques des matériaux et outillages utilisés.
Rigueur et intégrité.
Permis VL exigé, permis PL souhaités.
Formation cariste souhaitée.
Sociabilité et sens du travail en équipe.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- franck.grall@developpement-durable.gouv.fr
- gwenaelle.floch@mer.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction InterRégionale de la Mer Nord-Atlantique Manche-Ouest (DIRM NAMO) pilote le développement durable et la sécurité en mer, la formation des marins, la gestion des ressources et la régulation des activités maritimes en Bretagne et Pays-de-la-Loire. Cette structure déconcentrée du Ministère chargé de la Mer et de la Pêche compte 6 services, 2 CROSS, 5 lycées professionnels maritimes, 1 Secrétariat Général et 2 missions transverses, soit près de 600 agents répartis sur 30 sites, localisés sur 17 implantations de 6 départements.
L'agent-e travaille au sein de la division Phares & Balises Bretagne-Ouest (DPBBO) et de son centre POLMAR, qui gère l'ensemble des Aides à la Navigation Maritime (ANM) de la limite Nord-Finistère jusqu'à Pors-Poulhan. Elle est également en charge du stockage des matériels concourant à la mission Polmar-Terre pour les Côtes-d'Armor, le Finistère et l'Ille-et-Vilaine.
La DPBBO est composée des Pôles Management et Pilotage, Études et Conformité et d'un Centre d'Exploitation du Balisage/POLMAR.
Principales missions de la division :
- Maintenance, modernisation et conformité,
- Information nautique,
- Gestion du patrimoine,
- Gestion du centre de stockage POLMAR-terre.
À propos de l'offre
-
Franck GRALL, responsable du centre d'exploitation - 02 21 09 58 16 (franck.grall@developpement-durable.gouv.fr)
Gwenaëlle FLOC'H, Adjointe au responsable de division - 02 21 09 58 04 (gwenaelle.floch@mer.gouv.fr)
Cette offre vous intéresse ! Contactez les responsables ci-dessus mentionnés pour un échange téléphonique. S'il s'avère concluant, vous leur adresserez vos CV, lettre de motivation et 3 derniers comptes rendus d'entretiens professionnels, ainsi que tout élément permettant de juger de vos compétences, afin qu'un entretien vous soit rapidement fixé.
À l'issue de l'entretien de recrutement, vous confirmerez votre intérêt pour le poste en adressant au plus tard le 16/01/2025 le même dossier, accompagné pour les agents fonctionnaires du formulaire de mobilité renseigné et validé par votre hiérarchie + justificatifs si besoin, sur la BALU Mobilité : mobilite.rh.sg.dirm-namo@developpement-durable.gouv.fr
Les informations quant à la procédure de recrutement sont explicitées sur le site de la DIRM : https://www.dirm.nord-atlantique-manche-ouest.developpement-durable.gouv.fr/fonctionnaires-modalites-de-recrutement-a1235.html -
Moyens de l'atelier, poste informatique, carte d'achats, véhicules en pool.
Horaire fixe, modalité 4.
Conditions d'emploi : poste ouvert aux contractuels sous certaines conditions (article L.332-2-2° du code général de la fonction publique de l'État). Poste non-ouvert aux militaires concernés par la voie de recrutement CNOI.
Cotation RIFSEEP du poste : groupe 2 SD.
Numéro de poste RenoiRH : 1036440034. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non.
Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de l'État).
À l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. -
Vacant à partir du 01/04/2025
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Personnel portuaire
