Magasinier(.ière) - COMMUNAUTE AGGLO TERRITOIRE COTE OUEST Ile de la REUNION
Référence : O974250528000899
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Port
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DEFINITION METIER
Le/La magasinier(.ière) assure la gestion des stocks de matériel, matériaux, outillage et équipements pour la cellule travaux. Il/Elle veille à l'approvisionnement, à la réception, à l'inventaire, au stockage et à la distribution des ressources nécessaires aux équipes techniques. Il/Elle garantit la bonne gestion des stocks, la traçabilité des mouvements de matériel et le respect des normes de sécurité dans le stockage. Il/Elle assure également le suivi de l'état des équipements et des outils mis à disposition et de son environnement de travail. Le/La magasinier(.ière) a sous sa responsabilité l'aide magasinier.
FINALITE DU POSTE
Le/La magasinier(.ière) est en charge de la réception, du rangement et de la distribution des matériaux, matériels et outillages aux différents services. Il/Elle assure la gestion des stocks et une réalisation régulière d'inventaires.
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu d'affectation : Cambaie.
Bureautique : Poste de travail, Logiciels métier, Téléphone mobile.
Certification/Brevet/Permis : Permis B, Habilitations professionnelles, CACES pour manutention.
Conditions particulières :
Gestion du temps arythmique : horaires irréguliers, avec Amplitude variable en fonction des obligations de service public,
Déplacements fréquents,
Équipements de Protection Individuelle (EPI),
Manipulation de produits divers,
Port de charges.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974250528000899-magasinier-iere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Légende : I : Initiation P : Pratique M : Maîtrise E : Expertise
COMPETENCES PRINCIPALES
Connaissances
Environnement territorial (P)
Organisation et services de l'EPCI (P)
Instances, processus et circuits de décision de l'EPCI (I)
Environnement professionnel du/des domaines d'activité (acteurs, partenaires, etc.)(P)
Enjeux, évolutions et cadre normatif du/des domaines d'activité (I)
Règlementation hygiène et sécurité (M)
Règles et consignes de sécurité (M)
Techniques et outils de maintenance et d'entretien (M)
Techniques de chargement, de portage, de levage, de transport de charge (M)
Principes de stockage et de rangement (M)
Consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque (M)
Protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels (M)
Procédures de signalisation et d'alerte (M)
Services et acteurs de secours (M)
Réalisation d'inventaire et gestion de stocks (M)
Respect des techniques de nettoyage (M)
Savoir-faire
Organisation méthodique de son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites (M)
Diagnostic d'une panne ou d'un dysfonctionnement (M)
Lecture de plans et représentations techniques (M)
Programmer, planifier et coordonner les activités (M)
Savoir déléguer, contrôler et évaluer (M)
Gérer un conflit (I)
Réaliser un reporting écrit et oral (tableaux de bord, indicateurs, etc.) (M)
Rédiger un cahier des charges (I)
Assurer une veille juridique et réglementaire (P)
Outils bureautiques et environnement Web (M)
Logiciels métiers (M)
Savoir-être
Autonomie
Rigueur
Organisation
Réactivité
Sens relationnel
Esprit d'équipe
Diplomatie
Discrétion
Adaptabilité et flexibilité
Ponctualité
COMPETENCES SPÉCIFIQUES
Connaissances
Principes et techniques de diagnostic des pannes (M)
Techniques et outils de maintenance et d'entretien (M)
Règles et procédures d'entretien des bâtiments (P)
Techniques, normes et principes d'intervention en second ½uvre du bâtiment (P)
Cadre réglementaire et normes relatives à l'efficacité énergétique des bâtiments (P)
Cadre réglementaire et normes relatives aux conditions d'accessibilité (P)
Registres de sécurité (P)
Réglementation des ERP (P)
Réglementation sécurité incendie (P)
Savoir-faire
Effectuer le choix et les dosages des produits en fonction des surfaces à traiter (M)
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation (M)
Respecter les conditions d'utilisation des produits (M)
Installer des appareils extincteurs d'incendie (M)
Réaliser l'entretien du matériel (M)
Niveau d'études minimum requis : Diplôme de niveau 4 ou équivalent et/ou expérience d'au moins 2 ans sur des fonctions similaires.
À propos de l'offre
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Recrutement par voie :
- Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude, etc.). Pour les titulaires de la Fonction Publique ou les
lauréat(e)s de concours, nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre votre dernier arrêté de situation administrative ou la liste d'aptitude établie par l'organisateur du concours.
-Contractuelle (Article L.332-14 du CGFP, article L.332-8 disposition 2 du CGFP, etc.).
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à transmettre à Monsieur le Président - Territoire de la Côte Ouest - BP 49 - 97822 Le Port Cedex ou à courrier@tco.re
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
