MAGASINIER(IERE) LIVREUR(SE) - COMMUNAUTE INTERCOMMUNALE REUNION EST
Référence : O974260106000062
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Benoît
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/la magasinier réceptionne, stocke et prépare les fournitures destinées au fonctionnement de la Collectivité. Il/elle assure le suivi et l’inventaire des stocks, il/elle contrôle leur conformité avec le bon de livraison. Il effectue la préparation et la livraison des commandes qui doivent être expédiés vers les différents services de la Collectivité, à l’aide des outils de suivi de gestion des stocks.
• Contrôler la conformité des produits réceptionnés et livrés ;
• Ranger et nettoyer le stock ;
• Grouper les produits destinés à une commande ;
• Effectuer la gestion des stocks ;
• Participer aux inventaires de stock ;
• Utiliser le logiciel de suivi de stocks pour l’entrée et la sortie de produits ;
• Suivre les consignes, procédures et ordres de mission en la matière fixés par le responsable dans la limite des compétences de l’agent ;
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes écrites ou orales ;
• Contrôler de l'approvisionnement en matériels et produits nécessaires à l’exercice de ses missions ;
• Utiliser, nettoyer et maintenir le matériel du magasin ;
• Porter les équipements de protection nécessaires ;
• Réaliser les différents transports nécessaires de matériels, de mobiliers et autres, participer aux aménagements des différents sites de la Collectivité.
Profil recherché
• Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène au travail et sur un chantier ;
• Connaissance des règles de sécurité pour l'utilisation de certains matériels ;
• Connaissance des produits référencés dans le stock de la Collectivité
• Connaissance de l’ensemble des services de la Collectivité
• Etre capable de lire, comprendre et d'appliquer les consignes et les règles de sécurité au travail ;
• Etre capable de mettre en œuvre les différents matériels mis à sa disposition ainsi que les équipements de protection ;
• Etre capable d’utiliser un lecteur optique de code-barres
• Etre capable d’utiliser le logiciel de gestion de stocks
• Etre capable d’utiliser les chariots de manutention électriques ou manuels
• Etre capable de lire, interpréter les documents de suivi de commande
• Etre capable de prendre des initiatives à améliorer.
• Etre capable de travailler en équipe ;
• Etre capable de rendre compte d’un état d’avancement ou d’une situation ;
• Avoir le sens de la relation avec l’usager et des missions de service public ;
• Avoir le sens de la relation avec les fournisseurs et prestataires ;
• Avoir une attitude d’écoute et un comportement de régulation pour désamorcer les situations difficiles au travail ;
• Avoir une discrétion lorsque le travail s’effectue au contact des usagers et des collègues ;
• Etre réactif en cas de dysfonctionnement, de difficulté ;
• Etre vigilant et capable d’intervenir en cas de non-respect des règles de sécurité sur chantier.
• Déplacements réguliers, voir quotidiens sur l’ensemble du territoire de la Collectivité ;
• Amplitude de travail de 7h30 à 12h00 et 13h00 à 16h00, avec des possibilités de moduler suivant les besoins et obligations des missions du service ;
• Pénibilité liée à la station debout, travail courbé, accroupi, et pénibilité liée au port de charges ;
• Port d’équipements de protection individuelle obligatoire ;
• Manipulation d’engins et d’outils dangereux, d’outillages et petits matériels nécessaires à l’exercice de ses missions ;
• Conduite des véhicules utilitaires ;
• Manutention de tous types de produits
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser lettre de motivation manuscrite et Curriculum Vitaë à l'attention de : Monsieur le Président de la CIREST par
mail : recrutement@cirest.fr
Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre de motivation l'intitulé du poste précité et la référence de
l'offre d'emploi.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2026
-
Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
