Maintenance bâtiment et entretien courant - CCAS d'Hérouville Saint Clair

Référence : O014250813000911

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Hérouville-Saint-Clair
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du chef de service maintenance ou de son adjoint

Coordination de l'activité?:
- Informer sa hiérarchie de l'avancement des demandes et des éventuelles difficultés. Prioriser les demandes selon leurs niveaux d'urgence (sécurité, dégradation ...)
- Suivi des demandes sur les applications métiers (OPEN GST et Netsoins)

Activités de maintenance et entretien technique?:
- Entretien technique des locaux de la résidence du VAL?: Petites travaux de réfection des appartements, chambres, peinture, tapisserie simple, serrurerie, électricité, menuiserie ...
- Entretien du matériel médical (fauteuils roulants, lits électriques ...)
- Sécurité?: Réalise au quotidien une ronde de sécurité sur l'ensemble des équipements (SSI, Chaufferie, G.E. ...). Réalise un essai mensuel du Groupe électrogène. Peut-être amené à former le nouveau personnel à la manipulation du SSI de 1er niveau.
- Légionnelle?: Participe et consigne les actions issues du protocole légionnelle
- Déchets?: Gestion des conteneurs ordures ménagères, tri sélectif, encombrant, déchets médicaux de la résidence compris traçabilité...
- ARS?: Vérification mensuelle des lits médicalisés

Horaires?: Du lundi au vendredi 36h hebdomadaires
RTT à fixer selon les nécessités de service
Port de charge lourde, respect des gestes et postures

Moyens du poste : outillage spécifique selon le corps du métiers, EPI, smartphone, véhicule
Logiciels : Open GST, Netsoins

Profil recherché

Permis B exigé

Connaissances / Savoirs?:
- Connaître les consignes de sécurité
- Connaissances professionnelles dans tous les métiers du bâtiment ou capacité et volonté à les acquérir et volonté de rechercher les nouvelles techniques.
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Possession des habilitations nécessaires à l'exercice de ses fonctions ou s'engageant à les obtenir. (ELEC?:B0-BS/BE)

Savoir-faire?:
- Capacité de communication avec les responsables d'établissements
- Capacité?d'autonomie et d'initiatives
- Capacité de travail en hauteur

Savoir-être?:
- Professionnalisme, dynamisme

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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