Maître / Maîtresse de maison

Référence : 2025-2114086

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Champhol
    Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille
  • Localisation : 28630 SOURS
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Date limite de candidature : 23/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires SELON GRILLE FPH
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Tâches d’entretien :

- Entretien des locaux (y compris buanderie et lingerie) de tous les sanitaires et des bureaux

- Entretien de la cuisine et de la salle à manger après les différents repas

- Entretien planifié des réfrigérateurs, congélateurs, hotte.

Respecte la méthode des « 2 seaux », du balayage humide et de la sectorisation

- Veille à la bonne tenue des locaux, signale le dysfonctionnement du matériel (ex.  Ampoule grillée, volet défectueux.)

Profil recherché

- Rigueur dans l'exécution des tâches

- Rigueur dans l’application des normes HACCP

- Autonomie dans l'organisation du travail

- Flexibilité en fonction des besoins des enfants accueillis.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • Marine GUEZO
  • Stéphanie SELLIN-ROCHET

Qui sommes-nous ?

Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille (CDEF) accompagne enfants, adolescents et familles dans le cadre de missions de protection de l’enfance.

Descriptif du service

Le(a) Maître (esse) de maison coordonne les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, animations) auprès des enfants accueillis en veillant à la qualité du cadre de vie et de la chambre.

La personne en charge maintient le bien-être physique et psychologique des usagers dans les actes de la vie quotidienne.

À propos de l'offre

  • Permis B exigé.

    Diplôme souhaité : CAP petite enfance / BEP carrières sanitaires et sociales / CAP employé technique de collectivité.

    Cycle de 2 semaines du lundi au vendredi (6h45 – 15h) et le samedi (7h – 11h) (cf. accord temps de travail).

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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