MAITRE -NAGEUR (F/H) - Mairie de Cesson Sévigné

Référence : O035241216001616

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cesson-Sévigné
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

A Cesson-Sévigné, le sport est notre ADN. Plusieurs reconnaissances nationales attestent de cet engagement en faveur du sport,
2011 : Lauréat de la "ville la plus sportive", 2022 : "Coup de c½ur Terre de Jeux", 2023 : "Label ville active et sportive 4 lauriers" et Lauréat du "trophée sport et management".
La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants, située au c½ur de Rennes Métropole recrute 1 éducateur des APS (H/F) pour la piscine municipale, à temps complet.

Sous l'autorité du chef de bassin et du responsable du service des Sports, l'éducateur des APS (H/F) exerce les missions suivantes :

Mission 1 : Enseignement, animations des activités sportives et aquatiques

* Effectuer la préparation pédagogique des cours (définition des objectifs, organisation, évaluation et bilan des séances),
* Adapter l'intervention en fonction des publics et des niveaux dans le respect du projet d'établissement et du projet pédagogique,
* Mettre en place le rangement et le suivi du matériel pédagogique,
* Pratiquer une activité sportive dans le cadre de CAEP et/ou préparation physique,

Mission 2 : Surveillance et Sécurité des bassins

* Surveiller les bassins dans le respect du POSS et selon le planning de travail,
* Coordonner les actions de secours en cas de nécessité,
* Réguler les conflits,
* Réaliser les sauvetages et les soins de premiers secours,
* Remplir la fiche de soin pour toute intervention,
* Rapporter à la hiérarchie tout dysfonctionnement, incident ou accident,

Mission 3 : Respect des règles d'hygiène et de la qualité de l'eau

* Veiller à la bonne tenue de l'équipement (propreté, rangement ...),
* Assurer occasionnellement l'entretien des bassins ou des salles lors de fréquentations importantes ou suite à un accident, et de manière semestrielle lors des vidanges,
* Faire respecter les règles d'hygiène aux usagers en application du règlement intérieur,
* Vérifier que les analyses de la qualité de l'eau des bassins ont été effectuées, contrôler les valeurs obtenues et assurer la traçabilité des résultats,
* Evacuer ou fermer momentanément un bassin en coordination avec la hiérarchie,

Mission 4 : Participation à la vie du service

* Participer aux différentes réunions de travail,
* Informer les usagers sur le fonctionnement, les activités de l'établissement et l'utilisation du matériel,
* Participer à la mise en place et à la réalisation de projets de la Direction : semaine olympique, fête des EMS, projets transversaux et projets évènementiels,
* Encadrer les stagiaires se formant au métier d'ÉTAPS.

Profil recherché

Formation : BEESAN ou BPJEPS AAN obligatoire ; BP métiers de la forme ou Licence STAPS apprécié

Expérience en encadrement de différents publics (scolaires, sport santé, enfants, adultes, séniors...)
Culture générale dans le domaine du sport (natation, métiers de la forme, sports collectifs, sports de pleine nature...)
Connaissance du milieu associatif

Maitrise de l'outil informatique

Qualités : Autonomie, rigueur, disponibilité, sens du service public et du travail en équipe, capacité d'adaptation et réactivité

À propos de l'offre

  • Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) à défaut contractuel.

    Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (BG3b : Animateur et Educateur) + Primes annuelles + CNAS + Participation employeur Prévoyance 13¤.

    Cycle de travail : 35 heures par semaine en moyenne sur 4 semaines (journée de coupe fixe en période scolaire), un week-end sur 4 travaillé. 25 jours de congés annuels

    Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur Le Maire :
    soit par mail : ressources-humaines@ville-cesson-sevigne.fr
    soit par voie postale : 1 esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 91707 - 35517 CESSON-SÉVIGNÉ Cedex.

    Renseignements complémentaires : Direction des Ressources Humaines (02.99.83.52.09) ou
    Responsable de la Piscine (02.99.83.52.39)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/01/2025

  • Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

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