Maître-chien de police municipale en brigade de tranquillité nocturne - LAON
Référence : O002251007000396
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Laon
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service de police municipale, cet agent intégrera la brigade de tranquillité nocturne pour prévenir et maintenir le bon ordre, la sureté, la sécurité, la tranquillité et la salubrité publique.
Il interviendra dans les quartiers prioritaires et dits de « veille active », assurera un appui sécuritaire aux agents lors des rassemblements dans les parties communes des immeubles ou sur la voie publique.
Environnement de travail :
* Déplacements constants sur la commune en véhicule ou en pédestre.
* Travail administratif au poste de police ou sur le terrain (GVE).
* Présence par tous temps à l'extérieur.
* Horaires de soirée du mardi au samedi de 16h à minuit avec coupure repas de 30 minutes.
* Rythme de travail variable en fonction des événements/manifestations.
* Formation initiale d'application des agents de Police Municipale validée ou à effectuer.
* Port obligatoire de l'uniforme et de la carte de police
* Formation préalable à l'armement et maniement des armes à valider
Avantages liés au poste :
Temps complet 37 heures 30 minutes hebdomadaires avec 25 à 27 jours de congés annuels plus 14,5 jours d'ARTT
CNAS, amicale du personnel, chèques déjeuners, participation employeur mutuelle et prévoyance.
Surveillance générale : patrouilles de surveillance générale de la commune, patrouilles pédestres dans les quartiers prioritaires ou dits « de veille active » ainsi qu'en cité médiévale, surveillance des bâtiments communaux, missions de prévention et dissuasion des actes de délinquance.
Maintien du bon ordre, de la sûreté et de la sécurité publique : application et contrôle du respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur la commune. (interdiction de consommation d'alcool sur la voie publique, obligation de tenues en laisse des chiens...), opérations conjointes de prévention ou d'action avec la Police Nationale, assistance/orientation/escorte des usagers de la voie publique ou des personnes en difficulté, interventions lors de flagrant délit et mise à disposition de l'officier de police judiciaire territorialement compétent.
Missions de tranquillité publique : interventions sur les rixes ou bagarres en voie publique, rassemblements des halls d'immeuble, conflits/différends/troubles de voisinage, nuisances sonores, aboiements intempestifs, tapages...
Sécurisation/assistance de la patrouille dans leurs interventions.
Tâches administratives : rédaction du bulletin de service, des mains courantes et des différents rapports (informations, infractions, mises à disposition...), suivi des dossiers, transmission des procédures au responsable de la Police Municipale
Autres missions : sécurisation des manifestations, rassemblements... (grand Live, fêtes médiévales, montée historique, circuit des remparts, village de Noël avec ses animations...), entrainement et dressage canins réguliers
Profil recherché
* Symbiose avec le chien.
* Maitrise du GVE pour la verbalisation des infractions, la rédaction des mains courantes et la synchronisation.
* Connaissance de la réglementation en vigueur et des pouvoirs de police du maire.
* Bonne condition physique (patrouille VTT et pédestre).
* Titulaire du permis B exigé.
* Dynamisme, disponibilité, discrétion, maîtrise de soi, discernement et respect du code de déontologie.
* Capacité à gérer les situations conflictuelles et les personnes en difficulté.
* Sens du service public et du travail en équipe.
* Qualités rédactionnelles et maitrise de l'outil informatique.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation et C.V.) sont à adresser à Monsieur Le Maire, Mairie de LAON - Direction des Ressources Humaines - place du Général Leclerc 02001 Laon cedex ou par mail à drh@ville-laon.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 06/11/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
