Maitre Composteur - COMMUNAUTE DE COMMUNES YVETOT NORMANDIE

Référence : O076250103000757

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Yvetot
Domaine : Environnement
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/02/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + RIFSEEP € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Yvetot Normandie réalise en régie la collecte des déchets de ses 27000 habitants et 19 communes. En 2024 ont été adoptés un nouveau programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés (PLPDMA), un programme de déploiement du tri à la source des biodéchets, la refonte des tournées de collecte et la conteneurisation de la collecte sélective, à déployer à partir de 2025. Pour mener à bien l'ensemble de ces projets Yvetot Normandie recrute.
Yvetot Normandie recherche son Maître Composteur. Poste à pourvoir au plus tard en juin 2025.

MISSIONS DE L'AGENT ET OBJECTIFS


* Distribuer jusqu'en décembre 2026 les équipements du nouveau dispositif : conteneurs collecte sélective, composteurs individuels et partagés sur tout le territoire
* Puis distribuer tout au long de l'année les équipements de précollecte du service déchets : conteneur Ordures Ménagères, conteneur Collecte Sélective, composteurs individuels, composteurs partagés...
* Commander et gérer les stocks des équipements de précollecte.
* Assurer la traçabilité des équipements de précollecte en complétant les tableaux de bord du service (commandes - distributions)
* Accompagner et conseiller les usagers dans la gestion de leurs composteurs individuels.
* Gérer les composteurs partagés de manière hebdomadaire : apport de broyat, retournement du compost, retrait d'indésirables...
* Collecte des bacs biodéchets en points d'apports volontaires, de manière hebdomadaire, lavage des bacs et du véhicule de collecte.
* Créer, former et animer un réseau de relais terrain pour l'entretien
* et l'animation des composteurs partagés
*
* Mobiliser les relais de terrain.
* Former des relais de terrain.


AUTRES ACTIVITES :

* Support du coordinateur collecte et déchetteries.

Profil recherché

PROFIL ET COMPETENCES REQUISES :


SAVOIRS ET CONNAISSANCES TECHNIQUES

* Maîtriser les outils bureautiques.
* Avoir des capacités rédactionnelles.
* Connaître le fonctionnement et l'environnement institutionnel des CT.
* Maîtriser la réglementation et les filières de traitement du déchet.


SAVOIR ETRE ET QUALITES

* Aptitudes pédagogiques.
* Amabilité et qualités relationnelles.
* Organisation, discrétion et rigueur.
* Capacités d'adaptation aux nouvelles réglementations en matière de déchets.
* Efficacité.
* Autonomie.

SPECIFICITE DU POSTE

* Travail en extérieur
* Port de charge et manutention
* Poste impliquant des relations avec différents publics.
* Horaires de travail pouvant varier (suivi collecte, animations le week- end, etc.).

À propos de l'offre

  • Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV) intitulée « Maître composteur » à adresser à Monsieur le Président - Communauté de Communes Yvetot Normandie - 4, rue de la Brême - CS 60 115 - 76193 YVETOT Cedex
    ou par courriel à contact@yvetot-normandie.fr
    Un seul mode de transmission

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/02/2025

  • Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

D'autres offres pourraient vous intéresser