Maître d'internat - CA MULHOUSE ALSACE AGGLOMÉRATION
Référence : O068260116001355
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sausheim
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Sports de m2A recrute pour le Centre Sportif Régional d'Alsace 2 maîtres d'internat engagés et bienveillants.
Votre intérêt pour l’éducation et le sport trouve ici tout son sens. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien de jeunes sportifs engagés dans un double projet scolaire et sportif. Vous veillerez à leur bien-être, au respect du cadre de vie collectif et apporterez un soutien structurant dans la gestion de leur emploi du temps exigeant.
Votre sens de l’écoute, votre rigueur et votre capacité à instaurer un climat de confiance seront des atouts majeurs pour favoriser leur réussite globale.
- Préparation et organisation de la rentrée
- Assurer le suivi des dossiers d’inscription des internes
- Organiser le suivi scolaire en lien avec les établissements d’enseignement
- Mettre en place un accompagnement pédagogique et un soutien scolaire
- Garantir la surveillance et la sécurité des internes
- Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de vie collective
- Assurer la transmission des informations utiles aux responsables d’équipe concernant le fonctionnement de l’établissement
Profil recherché
- Expérience souhaitée en milieu scolaire/internat
- Compétences : Connaissance du cadre réglementaire applicable aux internats scolaires ; Maîtrise des règles de vie collective et des consignes de sécurité ; Capacités en médiation, prévention et gestion des situations de conflit ; Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook,etc.)
- Qualités personnelles : disponibilité, rigueur, psychologie/pédagogie, loyauté et aisance relationnelle avec les adolescents et les sportifs
Qui sommes-nous ?
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Spécificités du poste
- Horaires variables du lundi au dimanche
- Présence requise en soirée, de nuit et les week-ends
- Temps de travail annualisé
Conditions de Travail
- Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emplois des adjoints techniques ou administratifs territoriaux.
- Rémunération : traitement statutaire + IFSE (versement mensuel + compléments en novembre et décembre).
- Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
- Localisation : Mulhouse
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 16/02/2026
-
Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble
