MAITRE DE CEREMONIE - COMMUNE DE MONT DE MARSAN
Référence : O040250901406211
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mont-de-Marsan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable du crématorium, participe à l'application de la politique funéraire et assure le bon fonctionnement du crématorium.
- Accueille et renseigne les familles et les opérateurs funéraires au crématorium
- Accompagner et conseiller la famille dans la mise en oeuvre de la cérémonie funéraire (recueillement et hommage)
- Veiller au bon déroulement de la crémation et au respect des normes techniques
- Recueillir les cendres, les placer dans une urne funéraire, et assurer la remise des cendres aux familles ou, le cas échéant, la dispersion
- Vérification de la conformité de l'ensemble des documents nécessaires à la crémation
- Délivre les documents administratifs réglementaires
- Relation avec les opérateurs funéraires, les prestataires et les fournisseurs
- Veille à la bonne tenue des registres, à la traçabilité en matière de crémation et à la gestion des déchets
Missions annexes
Assurer divers travaux d'entretien courant et veiller à la maintenance des équipements
Entretien des véhicules du Pôle funéraire
Veille à la bonne tenue des locaux
Réceptionne les commandes de matériel liés à l'activité du crématorium
Exigences et contraintes
Statut : Titulaire, à défaut contractuel
Horaires variables
8h00/8h30 - 11h45/12h30 -13h30/14h00 - 16h45/18h30
Horaires selon planning des crémations / Astreinte au crématorium, heures supplémentaires
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
Profil recherché
Avoir une expérience significative et similaire dans le domaine du funéraire.
Formation habilitation funéraire maitre de cérémonie, habilitation électrique
Vaccination : DTPolio, Hépatite et Leptospirose facultatif
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/11/2025
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Chargée / Chargé de service funéraire
