Maître de conférences contractuel H/F
Référence : 2025-1852260
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Bordeaux SciencesAgro
Bordeaux Sciences Agro - Localisation : Gradignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Les activités d'enseignement
L'agent contractuel animera et prendra la responsabilité de modules de formation autour de la géomatique et de ses applications en agriculture et en environnement. En fonction de ses compétences, Il réalisera des enseignements sur des sujets tels que les systèmes d’information géographiques (SIG), la télédétection, les systèmes d’information à référence spatiale (SIRS), la cartographie sur le Web (Web mapping) ainsi que le machine learning et deep learning appliqués en proxidétection et télédétection. Une contribution à l’innovation pédagogique sera attendue.
Il exercera principalement en tronc commun de la formation d’ingénieur et dans le cadre des semestres de spécialisation (S8 NumAg et S9 AgroTIC). Plus largement, il s’impliquera auprès d’autres départements et spécialisations comme les S9 Gestion des Ressources et Environnement (GREEN), Foresterie et Viticulture œnologie, pour proposer des enseignements autour des usages de la télédétection. Il participera également aux enseignements transversaux sous forme de tutorat d’étudiants et d’alternants. Enfin, il pourra intervenir dans d’autres formations diplômantes (licence professionnelle Agriculture Numérique) ou non diplômantes (formation continue) de l’établissement.
De façon plus globale, l’agent recruté participera à l’ingénierie pédagogique des spécialités NumAg et AgroTIC, à la vie du département et de ses grands projets (Chaire AgroTIC, Digilab/Farmlab, …). Il contribuera également à la vie de l’établissement, prenant part à ses différences instances.
Les activités de recherche
L’agent contractuel conduira des activités de recherche en matière de vision et intelligence artificielles au sein de l’Unité Mixte de Recherche CNRS n°5218 « Intégration du Matériau au Système » (IMS). L’agent rejoindra l’équipe MOTIVE (Modèles, Textures, Images, VolumEs) du Groupe Signal et Image. Par ses recherches propres et par l’encadrement de thèses, il contribuera au développement de méthodes et d’algorithmes pour l’analyse d’images. Le champ d’application privilégié concernera la télédétection et la proxi-détection dans le domaine agro-environnemental.
Il participera à l’animation scientifique et administrative de projets de recherche ou de transfert collaboratifs, préférentiellement dans les domaines de la télédétection et de l’intelligence artificielle.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
- Spécialisation Spécialités pluriscientifiques, Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- jean-pierre.dacosta@agro-bordeaux.fr
- audrey.giremus@ims-bordeaux.fr
Qui sommes-nous ?
Bordeaux Sciences Agro est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche agronomique sous tutelle du Ministère de l’Agriculture, de l’Alimentation et de la Forêt. Il est situé sur un campus de 13 ha sur la commune de Gradignan dans l’agglomération Bordelaise. L’établissement a pour missions la formation, la recherche, la veille et la diffusion scientifique et technique, l’innovation technologique et le développement.
Descriptif du service
L’agent recruté exercera au sein du département de formation Numérique pour l’Agriculture (NumAg) regroupant les compétences en matière d’informatique, de statistique et plus généralement de technologies de l’information et de la communication (TIC) pour l’agriculture.
À propos de l'offre
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Le recrutement se fera à compter du 1er mai dans le cadre d’un contrat Etat pour une durée de 12 mois renouvelables.
La rémunération sera calculée sur la base de l’indice majoré 541 de la fonction publique d’Etat et ajustée en fonction de l’expérience.
Les candidats sélectionnés pour un entretien seront reçus par un jury composé de représentants de l’établissement, du département de formation et de l’équipe de recherche. Lors de cet entretien, ils présenteront leur parcours académique, leur expérience et leur projet d’intégration dans le département de formation et l’équipe de recherche.
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L 332-7
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Enseignante chercheuse / Enseignant chercheur
