Maître de maison F/H - MELUN Conseil Départemental_secteur 1
Référence : O077250201392993
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Rubelles
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
- Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation,diffusion, classement, suivi)
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
- Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité
- Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités
- Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité
- Assurer la cohérence et la continuité des prises en charge.
- seconder les éducateurs dans l'accomplissement des tâches quotidiennes.
- aménager le quotidien de la vie du groupe.
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
- animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activité d'éveil et d'apprentissage.
- réaliser les commandes alimentaires, produits d'entretien et d'hygiène et s'assurer de leur bon stockage.
- proposer des activités qui participent l'amélioration de la prise en charge de l'enfant.
- recenser les défauts ou dysfonctionnements des matériels et des installations et devoir en référer par écrit à l'agent d'entretien en conformité aux procédures du site.
Vous pourriez également être amené à encadrer un petit groupe d'enfant pendant une courte absences des éducateurs ;
Profil recherché
Vous disposez d'un CAP petite enfance, CAP d'employé technique de collectivités ou bioservices ou d'un BEP sanitaire et social.
Vous disposez d'une première expérience dans un milieu accueillant des enfant et d'une expériences similaires dans le secteur médico-social.
Vous aimez travailler en équipe et au sein d'un collectif.
Le service public et l'intérêt général vous attirent, n'hésitez plus entrez en contact avec nous pour échanger ou postuler!
Qui sommes-nous ?
La Seine-et-Marne compte 1 390 121 habitants au 1er janvier 2015 et conserve son 10ème rang national (5ème rang francilien).
Sur une période de 5 ans (2010-2015), le département présente la 2ème plus forte hausse de population en Île-de-France derrière la Seine-Saint-Denis (7ème en France métropolitaine), avec +13 051 habitants/an (soit 36 habitants par jour...).
À propos de l'offre
-
Ouvert aux contractuels
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 04/04/2025
-
Responsable de maintenance et d'exploitation
