Maître de port (h/f) - COMMUNE DE TREBEURDEN
Référence : O022250317001026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Trébeurden
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située sur la côte de granit rose, TREBEURDEN compte près de 3900 habitants à l'année et plus de 11 000 en saison estivale. La commune, classée Station de tourisme, est dotée de nombreuses plages, de plusieurs îles, d'un port de plaisance concédé, d'un port communal ainsi que de deux ZMEL.
Sous la responsabilité de la directrice des services techniques et du responsable du centre technique municipal, vous supervisez l'entretien courant du port et des ZMEL. Vous en assurez la gestion administrative et organisez l'accueil et l'information des usagers dans une logique de développement touristique. Vous êtes chargé de faire respecter la réglementation notamment en matière environnementale et de sécurité.
Au sein des équipes du Centre Technique Municipal, vous aurez les missions principales suivantes :
- Assurer l'exploitation et l'entretien courant des infrastructures du port : entretien, mise en place des corps-morts (chaînes, bouées...), surveillance, installation de la zone de baignade, nettoyage des cales, gestion et entretien du rangement des annexes.
- Accueillir et informer les usagers du port.
- Faire respecter la réglementation applicable sur l'espace portuaire : application du règlement de police particulier du port, des règles environnementales de qualité, sécurité et de prévention.
- Développer, dynamiser la communication du port communal en lien avec le service communication (affichage des évènements et manifestations, sur les réseaux de la commune...)
- Assurer les relations fonctionnelles avec les partenaires institutionnels (port concédé, gendarmerie, affaires maritimes et associations nautiques).
- Assurer la médiation en cas de litiges entre les usagers.
- Préparer et participer aux réunions du Comité Local des Usagers Permanents du Port (CLUPP) et du Conseil Portuaire et faire les comptes rendus de réunion.
- Inventorier périodiquement les besoins d'achats en matériel pour le fonctionnement, et être force de proposition pour les besoins en investissement.
- Participer à la préparation du budget annuel du port, assurer son suivi, tenir à jour la liste des plaisanciers ainsi que la liste des membres du CLUPP.
- Tenir à jour le dossier POLMAR.
Missions complémentaires :
- Assurer l'entretien des rotondes, des cabines de plages et de pêcheurs ainsi que l'état des lieux, remise des clés...
- Accueillir et encadrer les surveillants de plage pendant la saison estivale (matériel, locaux...), sous la responsabilité du chef de poste.
- Encadrer le personnel saisonnier en charge du nettoyage des plages.
- Gestion et entretien des plages (signalétique, mobilier urbain et propreté générale).
Hors saison, en appui d'autres agents des services techniques :
- Surveillance et gestion des gîtes sur l'ile Milliau et de l'île Molène.
- Renfort aux services techniques.
- Participation à certains chantiers ou festivités, en fonction des besoins au sein du pôle services techniques.
- Astreinte technique suivant un planning annualisé.
Profil recherché
Compétences :
- Connaissance des ports, de la règlementation portuaire, des bateaux, du langage marin et du matelotage.
- Connaissance des règles et consignes d'hygiène et sécurité.
- Formation de plongée, classe 0, mention B.
- Formation secouriste PSC1 et PSE1. Formation PSE2 appréciée.
- Permis et autorisations nécessaires à la conduite de véhicules : Permis B et permis côtier.
- Permis Poids Lourds apprécié.
- Maitrise des outils logiciels et bureautiques.
Savoir être :
- Capacité à accueillir et informer.
- Capacité à appliquer rigoureusement les normes d'installation et les règles de sécurité.
- Capacité à travailler seul, ainsi qu'à alerter et rendre compte.
- Qualités relationnelles, diplomatie et gestion des conflits.
- Autorité, rigueur et polyvalence.
- Esprit d'équipe et sens du service public.
À propos de l'offre
-
Rémunération indicative : IFSE + CIA + prime annuelle + CNAS. Participation de l'employeur aux contrats de prévoyance et mutuelle santé.
Temps complet, 1607 heures annuelles, selon un rythme annualisé.
Horaires irréguliers, avec possibilité de travail le week-end, liés à la saison touristique, à la météo et aux marées.
Possibilité de réunions le soir (3 à 4 maximum sur l'année).
Pose des congés annuels hors période de haute saison (1er juillet au 31 août).
Contact : 0296154400
Lien de candidature : https://www.trebeurden.fr
Informations complémentaires :
Lettre de candidature et CV à transmettre à Madame le Maire, 7-9, rue des plages, 22560 TREBEURDEN
Contact Collectivité : Madame Christel JORAND, Directrice des Services Techniques
02.96.15.44.02 christel.jorand@trebeurden.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 10/06/2025
-
Responsable de port
