MAITRE NAGEUR - Communauté de Communes Cingal-Suisse Normande
Référence : O014250122001160
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Thury-Harcourt-le-Hom
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon grille indiciaire € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La communauté de communes Cingal - Suisse Normande regroupe 42 communes et compte un total de 24 771 habitants. Le centre aquatique AQUA-SUD a réouvert ses portes le 20 septembre 2023, suite à des travaux de d'extension, restructuration et réhabilitation.
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du centre aquatique, l'agent coordonne et met en ½uvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques. Assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers. Assure les premiers soins d'urgence avant l'arrivée des services d'urgences, et l'accueil des différents publics. Veille à la bonne tenue des équipements.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o014250122001160-maitre-nageur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
Le poste nécessite les diplômes suivants : BEESAN, BPJEPS AAN ou diplôme conférant le titre de MNS à jour;
A jour du recyclage en secourisme (PSE1) et du CAEPMNS (révision quinquennale)
SAVOIR
Pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils)
Réglementation des activités aquatiques
Règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements
Cadre juridique et environnement professionnel des APS
POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) et procédures d'urgence en cas d'incident
Accès à l'outil informatique de secrétariat, si besoin
SAVOIR-FAIRE
Être force de propositions
Transmettre un savoir en s'adaptant au public
Gérer un groupe
Contrôler l'application des règles de sécurité
S'adapter pour assurer la continuité du service public.
SAVOIR-ÊTRE
Aptitude physique à l'exercice de la profession
Respect de la hiérarchie
Ouverture aux relations humaines, sens de l'accueil et du service public
Sens de la pédagogie, patience et disponibilité
Rigueur et ponctualité
Capacité à travailler en équipe
Adaptabilité en fonction des besoins du service
Autonomie, esprit d'initiative.
Qui sommes-nous ?
La communauté de communes Cingal Suisse Normande regroupe 42 communes et compte un total de 24 771 habitants.
À propos de l'offre
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CONDITIONS D'EMBAUCHE
Poste basé à Thury-Harcourt-le-Hom
Temps de travail : temps plein 35/35ème
Planning selon un roulement sur 2 semaines et travail un week-end sur deux.
Salaire basé sur la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale : catégorie B, grade d'Educateur des A.P.S.
Avantages : Tickets restaurants et CNAS. Régime indemnitaire pour les agents titulaires de la Fonction Publique
Poste à pourvoir au 01/05/2025
Entretien d'embauche prévu en avril
Date limite de réception des candidatures au 31/03/2025
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
Emily COUSIN-HEULINE , Responsable du centre aquatique
Tél. : 02 31 79 03 18
Mail : e.cousin@cingal-suissenormande.fr
CANDIDATURES
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l'attention de :
Monsieur Le Président
Communauté de Communes Cingal - Suisse Normande
4 Rue Docteur Gourdin
14 220 THURY-HARCOURT-LE-HOM
Et à envoyer de préférence par courrier avant le 31/03/2025 à : l.tillon@cingal-suissenormande.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
