Maître Nageur Sauveteur - CC PORTE DE DROMARDECHE

Référence : O026241128001662

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Vallier
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Territoire reconnu pour son attractivité et sa qualité de vie, la Communauté de communes Porte de DrômArdèche propose des services à la population qui allient qualité, accessibilité et proximité.
La collectivité gère à ce titre trois équipements aquatiques qui accueillent chaque année 200 000 personnes pour l'apprentissage de la natation, la pratique sportive et les loisirs. La collectivité mène une démarche de développement des services proposés aux habitants et scolaires, avec des investissements importants. La collectivité gère également en direct une école de natation dynamique. Enfin, une réflexion est en cours sur les actions en faveur de la sobriété énergétique de ces équipements.

Au sein de l'équipe de maîtres-nageurs sauveteurs, sous l'autorité du directeur des piscines vos missions sont :
* Animer les activités aquatiques sportives
- Enseigner la natation et adapter l'intervention aux publics et aux objectifs pédagogiques (enseignement scolaire, école de natation)
- Animer et promouvoir les activités sportives aquatiques (Aqua bike, Aqua gym...)
* Garantir la sécurité des usagers
- Mettre en ½uvre le POSS et faire appliquer le règlement intérieur
- Garantir la sécurité des usagers, repérer et prévenir les comportements à risque
- Veiller à la propreté des aires de pratique et abords
* Contribuer à la qualité de l'accueil
- Conseiller le public sur les activités aquatiques et l'utilisation du matériel
- Dialoguer avec les usagers, prévenir et gérer les conflits
- Participer à la sensibilisation des usagers sur les règles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché

- Titulaire du BEESAN, du BPJEPS AAN ou équivalent MNS
- Être à jour de la révision PSE1, du CAEP MNS et de la carte professionnelle
- Compétences pédagogiques, relationnelles et capacité à travailler en équipe
- Sens des responsabilités et disponibilité
- Bonne connaissance de la réglementation et du secourisme

À propos de l'offre

  • Lieux : St Vallier / Châteauneuf de Galaure / Hauterives
    Permis B valide obligatoire et véhicule personnel indispensable
    Poste : temps complet - 1 week-end sur 4
    Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé, possibilité de cours particuliers (en plus de la rémunération)
    Poste à pourvoir : à partir du 15 février 2025

    Référence candidature à rappeler : 24-94 PPOP MNS

    Candidature (lettre de motivation et CV) : à adresser le plus rapidement possible à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte de DrômArdèche directement en ligne sur notre site internet : https://www.portededromardeche.fr/la-communaute-de-communes/on-recrute/
    ou à défaut par courrier au 2 Rue Françoise Barré-Sinoussi - ZA les Iles - 26241 SAINT-VALLIER Cedex

    Contact et renseignements : Didier PELLAN, directeur des piscines au 04.75.23.18.99 ou par mail d.pellan@portededromardeche.fr et Site internet : www.portededromardeche.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/02/2025
  • Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

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