Maitre Nageur Sauveteur - CLISSON SEVRE ET MAINE AGGLO

Référence : O044240906000605

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Aigrefeuille-sur-Maine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Communauté d'agglomération Clisson, Sèvre et Maine, située au sud-Loire, au c½ur du Vignoble nantais et à la croisée de la Métropole nantaise, de la Vendée et du Maine et Loire regroupe 16 communes et compte près de 56 000 habitants. Un territoire où il fait bon entreprendre où plus de 4 300 établissements se sont déjà implantés. Un territoire d'avenir où plus de 300 entreprises se créent chaque année. Un territoire où les élus se sont fixés comme priorités l'attractivité, le renforcement de la dynamique économique et le développement des activités et des emplois.

Avec deux équipements aquatiques, l'équipe est composée de 24 agents répartis sur les deux sites : Aqua'val Sèvre situé à Clisson et le nouvel équipement Aqua'val Maine situé à Aigrefeuille-sur-Maine.
Rattachés au Chef de bassin, les maîtres-nageurs sauveteurs coordonnent et mettent en ½uvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques. Ils assurent la sécurité et l'accueil des différents publics et veillent à la bonne tenue des équipements.

Avec deux équipements aquatiques, l'équipe est composée de 24 agents répartis sur les deux sites : Aqua'val Sèvre situé à Clisson et le nouvel équipement Aqua'val Maine situé à Aigrefeuille-sur-Maine.

Rattachés au Chef de bassin, les maîtres-nageurs sauveteurs coordonnent et mettent en ½uvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques. Ils assurent la sécurité et l'accueil des différents publics et veillent à la bonne tenue des équipements.

Sous la responsabilité du directeur du service Equipements Aquatiques et du chef de bassin, vous assurerez les missions suivantes :
o Enseigner la natation scolaire dans le cadre du projet pédagogique
o Participer à la conception, à l'encadrement et l'animation des activités proposées
o Assurer la surveillance et le respect de la réglementation,
o Appliquer les instructions relatives au P.O.S.S. et au règlement intérieur

MISSIONS ANNEXES :
o Veiller à la propreté et à l'hygiène générale des plages et des bassins,
o Vérifier et contrôler les qualités chimiques et bactériologiques de l'eau,
o Participer à la vie de la piscine.

MISSIONS OCCASIONNELLES :
o Participer à l'entretien général de l'établissement,
o Participer aux animations ponctuelles.

Profil recherché

Connaître et appliquer la réglementation sportive propre à la natation,
Utiliser et entretenir le matériel pédagogique mis à sa disposition,
Concevoir, mettre en ½uvre et évaluer des interventions pédagogiques,
Connaissance des aspects fondamentaux de la motricité humaine en général et aquatique en particulier.

APTITUDES INDISPENSABLES :
Avoir le sens du service public, du travail en équipe, et du contact avec la clientèle,
Rigoureux, dynamique, disponible et motivé.


DIPLOMES OU EXPERIENCE REQUIS :
BPJEPS ou B.E.E.S.A.N ou Licence STAPS AGOAPS
Être à jour dans ses formations de secourisme ainsi que du C.A.E.P.M.N.S
Une expérience dans les activités encadrées (aquagym, familiarisation, perfectionnement, initiation sportive tous âges...) est appréciée. Néanmoins, les candidatures de personnes récemment diplômées seront tout autant étudiées ; l'équipe en place vous accompagnera et vous formera dans la prise en mains de ces activités.
Carte professionnelle demandée

À propos de l'offre

  • Temps de travail annualisé, horaires décalés et travail le week-end par roulement (1 samedi matin sur 5 et 1 week-end complet sur 5)

    AVANTAGES LIES AU POSTE
    Régime indemnitaire
    Bénéfice du CNAS - prestations d'action sociale : billetterie, vacances, prestations enfants...
    Participation employeur à la prévoyance et complémentaire santé
    Possibilité de bénéficier de titres-restaurant
    Possibilité de donner des cours particuliers

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 06/10/2024
  • Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

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