MAITRE NAGEUR SAUVETEUR - COMBRAILLES SIOULE ET MORGE
Référence : O063251212000833
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Manzat
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Profil recherché :
- MNS ou BNSSA
- Avec PSE1 et carte professionnelle à jour.
- Débutant accepté
- Qualités relationnelles, rigueur, autonomie
- Sens du travail en équipe
- Poste à 7h / Semaine en moyenne
- Mardi et/ou Mercredi après midi
Missions principales :
- Assurer la surveillance des bassins du centre aquatique
- Encadrer et surveiller les séances de natation scolaire (Si MNS)
- Encadrer les animations sportives (Aquabike, Aquajogging) (Si MNS
Profil recherché
Savoir-faire :
o Communication : s’exprimer clairement, avec amabilité,
o Conserver neutralité et objectivité face aux situations,
o Classer, archiver de façon fonctionnelle,
o Organiser et gérer son temps et les priorités,
o Surveillance rigoureuse,
o Réagir rapidement et efficacement à toute situation d’urgence,
o Supporter des situations relationnelles difficiles,
o Maitrise de soi, diplomatie, repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les éventuels conflits et troubles divers entre usagers et / ou personnel,
o Contrôle de l’état de propreté des locaux.
Qualités et aptitudes requises (« savoir-être ») : comportement attendu et qualités personnelles
o Respect de l’autorité hiérarchique,
o Dynamique et qualités relationnelles,
o Aptitude physique à l’exercice de la profession,
o Aptitude à travailler en équipe, savoir rendre compte,
o capacité d’écoute, de dialogue,
o Rigueur et disponibilité exigée (saison d’été, nocturnes, urgence,…),
o Obligation de service : respect de la durée et des horaires de service,
o Obligation de réserve : respecter une certaine retenue dans les opinions exprimées en public, discrétion,
o Sens pédagogique, réactivité, ponctualité,
o Autonomie et initiative,
o Avoir le sens du service public,
Indicateurs d’appréciation des résultats :
o Degré de satisfaction du public,
o Respect des consignes de sécurité,
o Bonne circulation de l’information,
o Sens du service rendu et de l’initiative.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 8 mois
Adresser lettre de motivation manuscrite et CV à Monsieur le Président de la communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge
21-23 Rue Victor Mazuel 63 410 MANZAT
Pour tout renseignement : contacter Jérémy JACQUY au 04 73 86 99 19 ou par mail à l’adresse :recrutement@comcom-csm.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 08/09/2026
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif