Maître-Nageur Sauveteur - Communauté de Communes Arc Sud Bretagne

Référence : O056240909000806

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Muzillac
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes Arc Sud Bretagne regroupe 12 communes : Ambon, Arzal, Billiers, Damgan, La Roche Bernard, Le Guerno, Marzan, Muzillac, Nivillac, Noyal Muzillac, Péaule, Saint Dolay.
Située au c½ur d'un triangle Vannes, Nantes/Saint-Nazaire et Redon, elle bénéficie d'une position géographique stratégique, au sud du département du Morbihan, en limite de la Loire Atlantique et de l'Ille et Vilaine. Sa proximité du golfe du Morbihan et de la presqu'ile de Guérande lui confère une attractivité certaine. Elle développe une politique sportive qui repose sur 3 axes : renforcer la pratique sportive chez les jeunes, soutenir les associations, créer et gérer des équipements sportifs de proximité et adaptés (notamment la piscine des Métairies située à Nivillac).
Le pôle service aux habitants, comprend les services :
- Culture (1 agent)
- Solidarités (4 agents)
- Coordination jeunesse (3 agents)
- Transports scolaires et collèges (1 agent)
- Sports (10 agents)

Le maître-nageur sauveteur aura pour missions :
- Surveillance et enseignement du sport scolaire (natation),
- Participation à l'élaboration des projets éducatifs,
- Enseigner les activités de la natation à des différents publics,
- Encadrer les activités aquatiques communautaires (aquagym, aquabike...),
- Assurer la sécurité des usagers en application du POSS,
- Faire appliquer le règlement,
- Repérer les comportements à risque,
- Dialoguer et réguler les conflits,
- Organiser et participer aux activités événementielles de la piscine,
- Accueillir et informer les différents publics,
- Contribuer au respect des normes d'hygiène,
- Assurer la mise en place, le rangement et l'entretien du matériel pédagogique.

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES :
- Dynamique, audacieux et disponible,
- Sens du service public et du travail en équipe,
- Ponctuel,
- Rigoureux,
- Pédagogue,
- Bonne capacité d'adaptation,
- Diplômes requis : BEESAN, BPJEPS AAN, formations à jour CAEPMNS, PSE1.

RELATIONS :
- Placé sous l'autorité du responsable du service des sports

À propos de l'offre

  • CONDITIONS D'EXERCICE :
    - Lieu de travail : Piscine de Nivillac
    - Temps de travail : complet, annualisé du lundi au samedi
    - Organisation : 1 samedi sur 2 travaillé, (dimanche fermé).
    - Rémunération : Grille statutaire fonction publique territoriale, catégorie B + régime indemnitaire, CNAS, participation à la prévoyance, participation à la mutuelle santé.
    - Poste à pourvoir : le 1er janvier 2025

    MODALITES DE RECRUTEMENT:
    Candidature (lettre + CV) à adresser au plus tard le 10 octobre 2024, sous la référence « SERVICE SPORT 09/2024 » à Monsieur le Président d'Arc Sud Bretagne
    Allée Raymond Le DUIGOU - 56 190 MUZILLAC ou par mail à contact@arcsudbretagne.fr
    * Si vous êtes fonctionnaire : adresser les copies du(des) diplôme(s), du dernier arrêté de situation administrative, des 3 derniers entretiens professionnels et de votre dernier bulletin de paie par mail (PJ sous format pdf) à la DRH : v.drunat@arcsudbretagne.fr

    * Autres candidats : adresser copie du(des) diplôme(s).

    Les entretiens auront lieu le vendredi 18 octobre 2024 matin (sous réserve de modifications éventuelles).

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

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