MAITRE NAGEUR SAUVETEUR - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES PORTES DU HAUT-DOUBS

Référence : O025260116000207

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Valdahon
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Date limite de candidature : 16/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DES PORTES DU HAUT-DOUBS est un EPCI de 47 communes membres (27000 habitants) sur un territoire à dominante rurale. Le territoire est structuré autour d’une ville centre, Valdahon, qui accueille de nombreux équipements et services. Plusieurs bourgs dont cinq bourgs centres majeurs (Bouclans, Les Premiers Sapins, Etalans, Orchamps-Vennes, Pierrefontaine-les- Varans et Vercel-Villedieu le Camp) composent l’armature du territoire et assurent l’accessibilité des services et des commerces.
Situées au cœur de la destination Montagnes du Jura, entre la Suisse et le Grand Besançon, les Portes du Haut-Doubs sont une terre d’authenticité à la nature préservée. Le territoire mêle savoir-faire traditionnel, patrimoine architectural rural et paysages verdoyants, propices à la pratique d’activités de plein-air. Trois valeurs essentielles portent le projet des élus sur le mandat en cours : la proximité, l’équité et le dynamisme.

La piscine intercommunale des Portes du Haut-Doubs est un équipement sportif géré par la Communauté de communes. Elle accueille chaque année des scolaires issus d’une cinquantaine de communes environnantes, des militaires issus du camp militaire de Valdahon (13eme Régiment du Génie et Centre de Formation Initiales des Militaires du Rang) et du grand public. Le nombre d’entrées annuelles s’élève à environ 62 000.

La piscine est ouverte tous les jours du lundi au dimanche sur une amplitude horaire allant de 6h30 à 21h.
La piscine emploie actuellement 9 personnes :
- 4 Maîtres-Nageurs-Sauveteurs
- 1 Caissière
- 3 agents techniques
- 1 machiniste.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025260116000207-maitre-nageur-sauveteur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

DIPLÔMES / QUALIFICATIONS
Diplômes et habilitations :
Formation BEESAN ou BPJEPS AAN ou BNSSA obligatoire, CAEP MNS ou BNSSA à jour.
* A jour de son Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de MNS (CAEPMNS) tous les 5 ans
* A jour de son secourisme (PSE1 et/ou PSE2) tous les ans
Expérience souhaitée : 1 an minimum

COMPETENCES TRANSVERSALES
Savoirs :
o Connaissance du POSS
o Connaissance des règles d'utilisation du matériel sportif et des équipements
o Connaissance des caractéristiques et des spécificités des divers publics
o Connaissance des risques pour la santé liés à l'activité sportive
o Connaissance des règles de sécurité aquatique

Savoir-faire/savoir être :
o Aptitude au travail en équipe
o Qualités relationnelles, d’écoute et de patience
o Sens du service public
o Capacité à accueillir différents publics
o Pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils)
o Gestion, entretien du matériel pédagogique
o Bonne condition physique

À propos de l'offre

  • CONDITIONS DE TRAVAIL

    Conditions de travail
    o Lieu d’affectation : Valdahon
    o Temps de travail : 1 607 h par an (soit 35h en moyenne sur l’année)
    o Horaires : travail en horaires décalés, un week-end sur deux et en soirée (jusqu’à 21h)
    o Environnement : Travail en autonomie, en équipe et au contact du public.
    Avantages
    o CNAS (Comité National d’Action Sociale).
    o CET (Compte Épargne Temps)
    o Participation de l’employeur à la Mutuelle et à la Prévoyance proposées par la Collectivité

    CANDIDATURE

    Veuillez adresser votre lettre de motivation accompagnée d’un CV à l’attention de :
    Monsieur le Président de la Communauté de Communes des Portes du Haut Doubs
    7 rue Denis Papin
    25800 Valdahon
    Courriel : contact@portes-haut-doubs.fr
    Tél : 03.81.65.15.

    Date limite de candidature : 16 février 2026
    Date prévisionnelle de prise de fonction : 1er mars 2026

    Contact et renseignements
    Alain Mourot - Responsable du Pôle Services Techniques
    a.mourot@portes-haut-doubs.fr ou 03 81 65 15 23

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Opérateur qualifié des APS

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

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