Maître Nageur Sauveteur - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES PORTES DU LUXEMBOURG

Référence : O008251006001258

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Carignan
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Emploi de maître Nageur Sauveteur au centre aquatique de Mouzon :
- Animation des activités aquatiques de la piscine intercommunale, en lien avec le ou la chef de bassin et la direction.
- Surveillance des bassins et de la sécurité des usagers.

Surveillance générale des bassins et plages, assure les 1ers soins d'urgence
Faire respecter et appliquer les procédures du P.O.S.S.
Enseignement de la natation (scolaire et tout public)
Encadrement des activités aquatiques (bébés nageurs, aquagym....)
Entretien divers
Intérim de la Direction avec missions d'encadrement

Profil recherché

Diplômes : titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN ou tout autre diplôme universitaire conférant le titre de MNS et est à jour du CAEPMNS
Qualités et aptitudes :
- Disponibilité, adaptabilité, réactivité, confidentialité
- Contacts directs et faciles avec les usagers
- Capacité de gestion des situations d'urgence
- Rigueur et sens de l'organisation
- Sens du service public et de la qualité du service rendu
- Aptitude à la formation continue

À propos de l'offre

  • CV + lettre de motivation à envoyer à l'adresse mail : contact@portesduluxembourg.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

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