Maître-nageur sauveteur - Communauté de Communes des Terres de Perche

Référence : O028240201354257

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : FONTAINE SIMON
Domaine: Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/09/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

MISSIONS PRINCIPALES :
- Surveillance du bassin
- Apprentissage à la natation des scolaires
- Séance d'aquagym
- Club de natation
- Fonctionnement technique de l'équipement


3. ACTIVITES
- Contrôle de l'entretien, la maintenance et la rénovation de l'équipement
- Vérification des conditions réglementaires d'utilisation de l'équipement
- Contrôle de l'application des réglementations
- Encadrement et animation de l'apprentissage à la natation, aquagym, clubs, d'activités complémentaires
- Surveillance et sécurité des activités sur le site
- Accueil des publics
- Liste non exhaustive

- ACTIVITES SPECIFIQUES :
- Interventions techniques sur les machines
4. AVANTAGES ET CONTRAINTES DU POSTE
- Avantage :
- Leçons particulières de natation au bénéfice de l'agent
- Gratuité accès au Parc Aquatique pour l'agent et ses enfants de moins de 18 ans
- CNAS
- Participation mutuelle et prévoyance
- Contraintes :
- Travail week-ends et jours fériés
- Travail en soirées

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES SUR LE POSTE
- Les savoirs :
- Méthodes d'analyse des besoins
- Pédagogie des activités de natation
- Principes d'apprentissage
- Réglementation publiques nationale et européenne
- Réglementation sportive
- Règles d'utilisation du matériel sportif et des équipements
- Fonctionnement de l'équipement
- Normes et techniques d'exploitation de l'équipement
- Réglementation sur l'hygiène et la sécurité
- Notions de psychologie individuelle et collective
- Techniques de résolution de conflits
- Statuts de la FPT
- Cadre juridique des APS

- Les savoirs faire :
- Identifier la demande des usagers
- Prendre des initiatives en cas d'urgence
- Pratiquer les gestes de premier secours
- Répartir et planifier les activités sportives en fonction des contraintes
- Faire respecter le règlement de l'équipement et intervenir en cas de dysfonctionnement
- Participer à la gestion du personnel saisonnier
- Identifier les expériences innovantes


- Les savoirs être :
- Avoir le sens de l'organisation
- Etre polyvalent
- Avoir de bonnes qualités rédactionnelles
- Etre rigoureux dans son travail
- Etre diplomate
- Etre patient
- Etre ponctuel
- Etre à l'écoute
- Etre discret
- Etre disponible
- Prendre des initiatives
- Être force de propositions

À propos de l'offre

  • DELAIS et CONTRAT
    Le poste est à pourvoir au 1er Avril 2024.
    Le poste est un CDD jusqu'au 31/12/2024, avec possibilité de prolongation.

    REMUNERATION
    Selon la grille indiciaire de la Fonction publique et le profil du postulant

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 23/09/2024

  • Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

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