Maître Nageur Sauveteur - COMMUNAUTE DE COMMUNES TERROIR DE CAUX

Référence : O076250314000418

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Bacqueville-en-Caux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes Terroir de Caux, recherche pour sa piscine de Val-de-Saâne, un maitre-nageur sauveteur/ une maitre-nageuse sauveteuse (H/F).
Vous souhaitez rejoindre une équipe chaleureuse et dynamique ? Voici les spécificités du poste :

MISSIONS PRINCIPALES
* Assurer l'enseignement scolaire de la natation auprès des écoles ainsi que des cours particuliers et collectifs
* Animer les activités aquatiques intercommunales telles que l'aquagym ou l'aquapalme
* Surveiller le bassin
* Accueillir et informer les utilisateurs
* Veiller à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité (POSS), dans le respect du règlement intérieur et des dispositions légales

Profil recherché

* Autonome, sérieux, ponctuel, avec un réel esprit d'équipe
* Capacité d'écoute et d'animation
* Connaissance de la réglementation et des techniques pédagogiques
* Votre Formation : vous êtes en possession du diplôme de MNS ou BEESAN ou BPJEPS AAN
* PSE1 à jour

À propos de l'offre

  • Les candidatures sont à transmettre par mail à l'adresse recrutement@terroirdecaux.net

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 22/04/2025
  • Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

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