Maître Nageur Sauveteur - Mairie de LA CHAPELLE SAINT LUC
Référence : O010250701000460
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Chapelle-Saint-Luc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération indiciaire selon grille des éducateurs des APS - Prime annuelle - RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Suite à la réouverture du complexe aquatique, nous recherchons un maître nageur sauveteur.
Contraintes du poste :
- Travail le week-end et en soirée selon les horaires de l'établissement et les périodes (période scolaire, petites ou grandes vacances...)
- Environnement chaud, humide et chloré
- Surveillance des bassins,
- Connaissance et application du POSS (plan d'organisation de la surveillance et des secours),
- Enseignement et animations diverses,
- Application du projet pédagogique,
- Aménagement des bassins,
- Gestion du matériel pédagogique,
- Gestion des conflits (avec les usagers),
- Gestion du matériel d'oxygénothérapie et de premiers secours,
- Connaissance et application du projet de service,
- Formations diverses (secourisme, DSA...),
- Participation aux groupes de travail thématiques,
- Contrôle de la qualité chimique et bactériologique de l'eau,
- Participation active à toute formation complémentaire s'intégrant dans le cadre d'un plan de formation défini par la
collectivité,
- Participation aux manifestations exceptionnelles organisées dans les piscines,
- Etre à l'écoute des usagers et faire remonter les informations auprès de la direction,
- Tâches administratives diverses (mise en forme du projet pédagogique, projet d'animation...)
Profil recherché
SAVOIR
- Connaissance de la réglementation spécifique aux piscines,
- Surveillance des bassins,
- Connaissance et application du POSS (plan d'organisation de la surveillance et des secours),
- Enseignement et animations diverses,
- Application du projet pédagogique,
- Aménagement des bassins,
- Gestion du matériel pédagogique,
- Gestion des conflits (avec les usagers),
- Gestion du matériel d'oxygénothérapie et de premiers secours,
- Connaissance et application du projet de service,
- Formations diverses (secourisme,...),
- Participation aux groupes de travail thématiques,
- Contrôle de la qualité chimique et bactériologique de l'eau.
SAVOIR-FAIRE
- Force de proposition,
- Apte à travailler en équipe,
- Gestion des conflits entre ou avec les usagers.
SAVOIR-ÊTRE
- Donner une image positive de la collectivité auprès des utilisateurs et des interlocuteurs,
- Qualité d'écoute et bon relationnel,
- Respect du devoir de réserve.
À propos de l'offre
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Diplôme obligatoire : BEESAN ou BPJEPS AAN
- Rémunération selon grille indiciaire
- RTT
- Prime semestrielle
- Régime indemnitaire RIFSEEP
- Participation employeur mutuelle santé labellisée et prévoyance
- Adhésion au CNAS
Si vous êtes agent de la fonction publique, fournir : 3 dernières évaluations + dernière situation administrative
Merci de transmettre vos candidatures (CV + lettre de motivation) par mail à l'adresse suivante : contractuels-rh@la-chapelle-st-luc.eu ou par courrier :
Place de l'Hôtel de Ville
10600 LA CHAPELLE SAINT-LUC -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
