MAITRE NAGEUR SAUVETEUR - ROBERT

Référence : O972251002001316

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Robert
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

MISSION PRICIPALE
* Le Maître-nageur sauveteur veille à la sécurité et au bien-être des baigneurs dans divers environnements aquatiques.

MISSIONS QUOTIDIENNES
* Anime des séances d'apprentissage de la natation pour tous les âges
* Anime des séances d'activités sportives aquatiques
* Surveille les bassins et assure la sécurité des baigneurs selon les réglementations en vigueur
* Intervient en cas d'urgence et effectue les premiers secours nécessaires
* Contrôle la qualité de l'eau et maintient les installations en bon état
* Informe et sensibilise le public aux règles de sécurité dans l'eau

Profil recherché

Certifications et diplômes
* Certificat d'aptitude à l'exercice de la profession de maître nageur sauveteur (CAEP - MNS)
* BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités aquatiques et de la natation
* Certificat de compétences de surveillant-sauveteur aquatique en eaux intérieures
* Certificat de compétences de formateur au sauvetage aquatique en milieu naturel
* Certificat de compétences de surveillant-sauveteur aquatique sur le littoral

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

    ressources-humaines@ville-robert.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

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