MAITRE NAGEUR SAUVETEUR - SIDEAL Pont Saint Pierre
Référence : O027251202001114
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pont-Saint-Pierre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
• Surveillance des bassins et des lieux de baignade.
• Accueil, communication et information du public.
• Organisation et planification d'un cycle d'apprentissage.
• Préparation, animation et évaluation d'une séance, d'un cycle.
• Mise en œuvre de situations pédagogiques, d'apprentissage.
• Organisation de l'activité natation en application des règles de sécurité.
• Contrôle du Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS).
L'activité consiste à :
1. Surveiller les lieux de baignade.
2. Porter assistance aux baigneurs en difficulté et assurer les premiers secours.
3. Enseigner la natation en piscine à des enfants, des groupes scolaires, des adultes, des femmes enceintes, des handicapés...
Activités associées :
1. Contrôle des qualités physiques des bassins conformément aux normes d'hygiène et de sécurité applicables aux piscines.
2. Leçons de natation données en groupe.
3. Entraînement de sportifs, préparation aux compétitions.
4. Cours d’Aquagym.
Profil recherché
Titulaire du Brevet d’Etat d’Educateur Sportif 1er degré des Activités de la Natation,(BEESAN), ou du Brevet Professionnel de la Jeunesse de l’Education Populaire et du Sport option Activités Aquatiques de la Natation (BPJEPS AAN). - Charge physique élevée : manutention du matériel des bassins (charges modérées).
- Vigilance, contrôle, charge mentale élevée : charge mentale liée à la surveillance et au maintien de la sécurité et du calme dans les bassins.
- Horaires décalés ou atypiques : travail tard le soir, le week-end.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
CV ET LETTRE DE MOTIVATION -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
