Maître-Nageur Sauveteur F/H - Com com du Haut Val de Sèvre
Référence : O079260122000076
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Azay-le-Brûlé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes du Haut Val de Sèvre recrute pour son centre aquatique « Aqua Severa » un éducateur/trice des activités physiques et sportives titulaires BPJEPS AAN.
Placé sous l'autorité du responsable de la piscine et du chef de bassin, vous participez à la surveillance des bassins, à la sécurité des usagers, aux animations et à l’enseignement de la natation. Vous aimez l’eau, le sport et le contact humain ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience aquatique sûre, ludique et accessible à tous !
Encadrement et animation d’activités aquatiques
• Animer et encadrer des séances de natation et d’activités aquatiques adaptées aux publics de tous âges et niveaux.
• Participer à l’apprentissage de la natation et au développement des compétences aquatiques des usagers.
• Mettre en œuvre des outils pédagogiques et ludiques pour rendre les séances attractives et sécurisées.
• Pratiquer et partager votre passion pour une ou plusieurs disciplines sportives aquatiques.
Surveillance, sécurité et prévention
• Assurer la sécurité des usagers et la surveillance des bassins.
• Détecter les anomalies sur le matériel et contrôler le bon état de l’infirmerie.
• Appliquer la réglementation et veiller à son respect par les usagers.
• Intervenir rapidement en cas d’urgence, pratiquer les gestes de premiers secours et alerter les services compétents.
• Identifier les comportements à risque et prévenir les incidents.
• Dialoguer avec les usagers et réguler les situations conflictuelles.
Accueil des publics
• Accueillir et renseigner les usagers sur les activités et l’utilisation du matériel.
• Encadrer et accompagner les groupes scolaires et autres groupes organisés.
CONDITIONS D'EXERCICE
CDD de 2 mois (renouvelable)
Profil recherché
• Titulaire du BPJEPS AAN, du BNSSA et à jour du CAEPMNS.
• Sens de la pédagogie, du relationnel et du travail en équipe.
• Adaptabilité et sens de l’organisation.
• Réactif(ve) et capable de gérer des situations d’urgence avec sang-froid.
Rejoignez nous et faites partie d’une équipe qui partage la passion de l’eau et de la sécurité dans un environnement stimulant et familial !
Qui sommes-nous ?
«Située au sud du département des Deux-Sèvres, la Communauté de Communes Haut Val de Sèvre regroupe 19 communes et compte près de 31 000 habitants.
Forte de ses 350 agents, la Communauté de Communes propose une diversité de services pour les habitants
du territoire (accueil de loisirs, centre aquatique, médiathèques, action sociale, aide à la personne, mobilité...) et favorise le développement économique tant pour les secteurs du commerce et de l’artisanat que pour l’industrie.
Avec plus de 2 000 entreprises dans les secteurs de la logistique, du transport, de l’industrie et de l’agro-alimentaire, la marque économique Atlansèvre regroupe 8 parcs d’activités. Avec 4 gares SNCF, 2 collèges, 1 lycée et plusieurs espaces naturels sensibles , le Haut Val de Sèvre est un territoire où il fait bon vivre.»
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
RENSEIGNEMENTS : Auprès de Monsieur Stéphane Métayer, Directeur du centre aquatique (05.49.06.36.62 / 06.74.74.02.04)
CANDIDATURE : Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur Le Président -Direction des Ressources Humaines
Par mail : recrutement@cc-hvs.fr
Par voie postale : M. Le Président
Direction des Ressources Humaines
7 Boulevard de la Trouillette
79400 Saint Maixent l'Ecole -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 04/02/2026
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
