Maître-Nageur Sauveteur F/H - ENTRE BIEVRE ET RHONE COMMUNAUTE DE COMMUNES
Référence : O038260123001348
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Maurice-l'Exil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Description générale du poste :
· Le MNS assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers
· Il encadre les publics scolaires et anime les activités aquatiques de la piscine, en lien avec la CCEBER
· Il participe à l’entretien du bassin et des pédiluves, la mise en route des robots et le contrôle des eaux, en soutien de l’équipe technique. Ainsi que la mise en place des plages avec l’installation de parasols et de bain de plage.
Les week-ends, il réalise certaines tâches techniques : alimentation des paniers de chlore et remplacement du bidon PH si nécessaire ainsi que la mise à l’eau du robot nettoyeur (Les horaires seront adaptés en conséquence)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260123001348-maitre-nageur-sauveteur-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
· Titulaire du BEESAN (Brevet d'État d'Éducateur Sportif des Activités de la Natation), BPJEPS AAN (Brevet Professionnel de la Jeunesse de l’Éducation et du Sport, option Activités Aquatiques et de la Natation) ou autre diplôme universitaire conférant le titre de MNS (licence STAPS entraînement et UE Aquatique),
· A jour du recyclage en secourisme (PSE1) et du CAEPMNS (Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de MNS) (révision quinquennale),
Connaissance de :
· Pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils), Réglementation des activités aquatiques,
· Règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements, Règlementation des Activités Physiques et Sportives (APS),
· POSS et procédures d'urgence en cas d’incident.
Savoir-faire :
· Force de propositions,
· Capacité à transmettre un savoir en s'adaptant au public,
· Capacité d’adaptation pour assurer la continuité du service public.
Savoir être :
· Aptitude physique à l'exercice de la profession,
· Sens de la pédagogie, patience et disponibilité,
· Ouverture aux relations humaines, sens de l'accueil et du service public,
· Adaptabilité en fonction des besoins,
· Dynamisme, réactivité et esprit d’initiative,
· Rigueur, autonomie, capacité décisionnelle,
· Respect de la hiérarchie, discrétion.
MOYENS MATERIELS DU POSTE
· Piscine composée de 2 bassins et d’une pataugeoire avec : Matériel sportif, technique et d'entretien,
· Matériel de secours et pédagogique nécessaires au bon fonctionnement des activités, trousse de secours, extincteurs, DAE (défibrillateur automatisé externe),
· Matériels et équipements de la collectivité,
· Moyens de communication interne (talkies-walkies, micro avec hauts parleurs et externe (téléphone)
CONTRAINTES DU POSTE
Ouverture de la piscine
7 jours sur 7
Particularités
Travail jours fériés et week-ends
Amplitudes horaires
Horaires variables dans le respect des règles en vigueur
Formation à prévoir le 6 ou 7 mai 2026.
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
-Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales (COS38)
Date limite de candidature le 25/02/2026
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3.5 mois
Postuler uniquement via le lien suivant : https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedecommunesentrebievreetrhone/vacancy/gv4a8d0mwxrnkxjr-maitre-nageur-sauveteur-f-h/apply -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 11/05/2026
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
