Maitre-Nageur Sauveteur (F/H) - ROUEN
Référence : O076250417000792
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Vie Sportive soutient les clubs sportifs, gère les équipements et coordonne les animations à vocation sportive.
La Direction de la Vie Sportive se divise en deux directions adjointes : l'une support et transverse (administration, animation et qualité -2AQ-) et l'autre métier (exploitation des équipement sportifs 2ES-). Ses objectifs ont été fixés par la politique sportive 2023-2027, adoptée par le Conseil Municipal Du 15 décembre 2022.
Nous recherchons un Maitre-Nageur Sauveteur (F/H) désireux de mettre à profit son expertise au service de la Ville.
Enseignement & animation :
* Encadrer et animer des groupes d'enfants en temps scolaire, ainsi que des groupes d'adolescents ou d'adultes en temps extrascolaire.
* Enseigner la natation à des publics variés, en adaptant les objectifs.
* Animer différentes activités aquatiques : aquagym, bébé nageur, jardin aquatique, etc.
* Suivre et évaluer les pratiquants, adapter les contenus selon leurs besoins.
* Proposer et encadrer des activités hors bassin ou hors site, en lien avec les projets municipaux.
Surveillance & sécurité :
* Assurer une surveillance constante et active des bassins.
* Accueillir, informer et orienter les usagers.
* Veiller à la sécurité de tous, au respect des règles d'hygiène, et à la bonne utilisation des installations.
* Contrôler l'état sanitaire des bassins et faire respecter le planning d'occupation.
* Faire appliquer le règlement intérieur et le Plan d'Organisation de Sécurité et de Secours (POSS).
* Réagir efficacement en cas d'incident : alerter les responsables, prodiguer les premiers soins, maintenir les équipements de secours en état.
Participation au projet de service :
* Contribuer à la conception, l'organisation et la mise en ½uvre d'animations en lien avec le projet municipal.
* Être force de proposition pour améliorer les activités ou identifier de nouveaux besoins (matériel, pédagogie, animation...).
Responsabilités complémentaires :
* Assurer ponctuellement l'intérim du chef de bassin.
* Travailler en équipe, avec disponibilité et adaptabilité, pour faire face aux absences imprévues.
Profil recherché
Vous êtes maître-nageur sauveteur, passionné(e) par le milieu aquatique, l'enseignement et le contact humain.
Vous êtes titulaire du BEESAN, BPJEPS AN ou BNSSA, vous êtes à jour de votre CAEPMNS et de votre révision PSE, vous être en possession d'une carte professionnelle en cours de validité.
Energique, pédagogue et toujours à l'écoute, vous savez créer un climat de confiance avec tous les publics, des tout-petits aux seniors.
Vous combinez une vraie aisance relationnelle avec un sens aigu de la sécurité, de la prévention et de l'encadrement.
Réactif(ve) et vigilant(e), vous maîtrisez parfaitement le POSS et les gestes de premiers secours, et intervenez avec sang-froid en cas de besoin.
Vous aimez travailler en équipe, prendre des initiatives et proposer des animations originales.
Disponible, polyvalent(e) et investi(e), vous êtes prêt(e) à faire rayonner l'activité aquatique au sein de la collectivité !
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
Cur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
À propos de l'offre
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Catégorie B - Filière Sportive - Cadre d'emploi des Educateurs Territoriaux des activités physiques et sportives.
Accès par voie statutaire (catégorie B) ou, à défaut, contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative
Rejoindre notre collectivité, c'est aussi bénéficier :
* De tickets restaurants d'une valeur faciale de 8¤. 60% de prise en charge par la Ville.
* D'une aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l'utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés
* D'un plan de formation personnalisé.
* De la prise en charge d'une partie de votre mutuelle santé (minimum 18¤/mois) sous réserve d'un contrat labélisé.
* D'une participation à raison de 15¤ par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire si vous souscrivez auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen).
* De tarifs préférentiels pour un large panel d'activités grâce au Comité des ¼uvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d'un plafond de ressources
Vous avez un CV et une lettre de motivation ?
Rendez-vous sur notre espace employeur https://recrutement.rouen.fr/
Réception des candidatures jusqu'au 17/05/2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
