Maitre-nageur sauveteur (h/f) - Clichy-la-Garenne

Référence : O092250612001713

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Clichy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La ville de Clichy compte 64 000 habitants et 1500 agents communaux, est située dans les Hauts-de-Seine, aux portes de Paris (17e) et à 15mns du centre de Paris.

Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, la Ville de Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, la Ville de Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.

Vous serez amené à : 

Assurer la surveillance, la prévention et la sécurité des activités aquatiques
Appliquer les procédures d'interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs dans le respect de la réglementation de l'établissement en vigueur (POSS...)
 Contrôler quotidiennement le matériel de secours, de sécurité et de sauvetage
 Détecter et signaler les anomalies de matériels de secourisme ou pédagogique
  Intervenir et prendre en charge les victimes dans tous les lieux du bâtiment.
  Pratiquer des gestes de premiers secours et de réanimation en cas de noyade ou au sein de l'établissement
   Veiller au respect du règlement intérieur



   Enseigne la natation scolaire

  Concevoir, mettre en ½uvre et évaluer l'enseignement du « savoir-nager »
   Enseigner la natation scolaire et adapter son intervention en fonction des niveaux et capacité d'apprentissage dans le respect des projets pédagogiques en place
   Travailler en partenariat avec les autres MNS, le/la chef(fe) de bassin, le corps enseignant et les services de l'Inspection de l'Education Nationale
 Mettre en place et contrôler les outils pédagogiques et d'animations (lignes d'eau, matériels d'apprentissage, affichages...)



Anime et encadre les activités aquatiques

  Participation à l'animation et aux actions événementielles proposées par l'établissement
  Mettre en ½uvre les activités proposées pendant les temps périscolaires et extrascolaires
   Renseigner et conseiller les usagers sur les activités aquatiques et l'utilisation du matériel
   Dispenser les cours pour l'Ecole Municipal de Natation et les différents dispositifs municipaux

Profil recherché

1.     Savoirs/diplômes :

-        Titulaire des diplômes BEESAN ou BPJEPS AAN

-        Maîtrise du POSS (Plan d'organisation de la surveillance et des secours), du règlement intérieur et des procédures d'urgence (incendie, accidents...)

-        Réglementation des activités aquatiques et connaissance du cadre juridique et de l'environnement professionnel des APS

-        Utilisation de l'outil informatique

 

2.     Savoirs faire :

-        Pédagogie de l'enseignement de la natation scolaire et des activités aquatiques (techniques et outils)

-        Règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements

-        Contrôle et respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurités

-        Capacité d'adaptation et transmission d'un savoir face aux différents publics

 

3.     Qualités relationnelles exigées :

-        Capacité à travailler en équipe

-        Sens de la pédagogie, patience et disponibilité

-        Capacité d'ouverture, de politesse et d'accueil du public

-        Autonomie, esprit d'initiative

-        Adaptabilité en fonction des besoins du service

-        Rigueur, ponctualité

Qui sommes-nous ?

Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.

Afin d'accompagner la mise en uvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,

Venez nous rejoindre !

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
    Monsieur le Maire
    Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
    92112 CLICHY CEDEX
    ou par mail recrutement@ville-clichy.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

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