Maître-nageur sauveteur (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE FREYMING MERLEBACH
Référence : O057240515000067
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Freyming-Merlebach
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire - RIFSEEP - CIA - CNAS - Tickets restaurant € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le complexe Nautique Aquagliss à Freyming-Merlebach recrute un Maitre-Nageur Sauveteur (H/F).
Sous l'autorité du responsable du Complexe Nautique Aquagliss, vous exercerez les fonctions de Maître-nageur-sauveteur et animateur sportif.
Ainsi, vos missions sont les suivantes :
- Assurer l'hygiène, la surveillance et la sécurité des différents usagers :
* Appliquer le POSS et la procédure de secours,
* Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur,
* Participation aux travaux d'entretien et de nettoyage.
- Enseigner la natation à différents publics, encadre et animer des activités sportives
* Enseigner la natation aux élèves
* Animation de séances d'Aquagym/Aquabike
* Participer aux différentes animations
* Piloter des équipes, les associations et les scolaires
* Mise en place et animation de jeux
* Identifier les attentes des différents publics et adapter les interventions,
* S'inscrire en conséquence au sein d'un projet éducatif en cohérence avec les objectifs de la collectivité et de l'éducation nationale.
Profil recherché
- Être titulaire du BEESAN ou BPJEPS
- A jour dans ses formations continues obligatoires (PSE et CAEPMNS)
- Sens du travail d'équipe,
- Courtoisie avec les usagers et qualités relationnelles,
- Disponibilité et capacité d'organisation.
Savoir-faire et savoir être :
- Connaissance de la réglementation de l'enseignement et du milieu sportif et associatif
- Rigoureux en matière du respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Sens du travail en équipe et du service public.
- Ponctuel, enthousiaste et dynamique.
- Autonome, ayant le sens des responsabilités et l'esprit d'initiatives.
Informations complémentaires :
- Temps complet 35 heures
- Planning de travail incluant les week-ends et les jours fériés
Qui sommes-nous ?
La communauté de communes de Freyming-Merlebach est composé de 11 communes. Située dans le département de la Moselle en région Grand Est, elle jouit d'une attractivité considérable de par sa proximité avec l'Allemagne et par son histoire.
Un territoire marqué par les excavations minières comme la Carrière Barrois et par les vestiges militaires comme la ligne Maginot aquatique.
À propos de l'offre
-
Rémunération / Avantages :
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (IFSE / CIA)
- Participation aux mutuelles de santé et de prévoyance
- Adhésion à la CNAS
- Adhésion à l'Amicale du Personnel Communal de la Ville de Freyming-Merlebach
- Tickets restaurant
- Horaires flexibles
Lettre de motivation et curriculum vitae (CV) à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté des Communes
2 Rue de Savoie
57 800 FREYMING-MERLEBACH
ou par mail : mc.stoll@cc-freyming-merlebach.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe, Opérateur des APS (en extinction), Opérateur principal des APS, Opérateur qualifié des APS
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 08/01/2025
-
Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif