MAITRE NAGEUR SAUVETEUR H/F - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE HANAU - LA PETITE PIERRE

Référence : O067250521000969

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Bouxwiller
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille FPT ETAPS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre regroupe 38 communes (27.162 habitants), à 45 mn de Strasbourg.
Une qualité de vie appréciée
Situé en partie sur le périmètre du Parc naturel régional des Vosges du Nord, ce territoire, doté de nombreux équipements, comprend un riche patrimoine historique et naturel où se cultive un certain art de vivre.
Un territoire de projets
Notre EPCI en plein développement comprend 130 agents et exerce de nombreuses compétences. Dans un contexte dynamique et de forte volonté d'optimisation des moyens et des résultats elle recrute, un(e) maître-nageur sauveteur pour son centre aquatique Hanautic et sa piscine de plein air.

- Surveillance du public et des scolaires fréquentant les piscines de la Communauté de la Communes dans le cadre du POSS
o Détection d'anomalies des matériels ;
o Analyse de l'état de propreté des bassins, utilisation du robot
o Application de la réglementation, à faire respecter par les usagers ;
o Restitution à la hiérarchie des activités effectuées, des incidents et anomalies
o Prise d'initiative en cas d'urgence ;
o Pratique des gestes de premier secours et de réanimation ;
o Application des procédures d'interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (notamment le POSS) ;
o Repérage des comportements à risque ;
o Contrôle du matériel de secours mis à disposition ;
o Dialogue avec les usagers et règlement des conflits ;
o Intervention de secours dans tous lieux du bâtiment.

- Encadrement et animation d'activités aquatiques
o Adaptation de l'intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage, dans le respect du projet pédagogique ;
o Pratique d'une ou plusieurs disciplines sportives aquatiques (aqua bike, Aqua training...).
o Mise en place des outils de l'animation et de la surveillance (jeux nautiques, lignes d'eau, matériel d'apprentissage) ;
o Contrôle journalier de l'infirmerie ;
o Contrôle journalier du matériel de secours ;
o Entretien du matériel pédagogique.

- Enseignement dans le cadre de l'Ecole de natation et de l'enseignement scolaire
o Adaptation de l'intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage
o Mise en place des outils de l'animation et de la surveillance (jeux nautiques, lignes d'eau, matériel d'apprentissage) ;
o Entretien du matériel pédagogique.
o Lien avec les partenaires
- Accueil du public : Renseignement et conseil aux usagers sur les activités aquatiques et l'utilisation du matériel

- Divers :
o Participation à l'élaboration, l'évaluation, l'adaptation du projet d'établissement
o Préparer, organiser et mettre en ½uvre les activités destinées aux usagers en lien avec ses collègues et les partenaires extérieurs
o Encadrer le personnel saisonnier en période estivale

Profil recherché

COMPETENCES ATTENDUES
- Être force de proposition
- Appliquer et faire appliquer la réglementation
- Prendre des initiatives
- Sens du service public


QUALIFICATIONS REQUISES
- Permis de conduire et véhicule indispensable
- Diplômes : BPJEPS AAN, BEESAN ou diplôme Maître-Nageur Sauveteur

À propos de l'offre

  • CONDITIONS D'EXERCICE
    - Recrutement statutaire ou contractuel de droit public d'un an renouvelable
    - Service d'affectation : Pôle Jeunesse et Sport - BOUXWILLER
    - 35 Heures par semaine - travail annualisé
    - Travail dimanches, jours fériés et soirées

    REMUNERATION
    - Rémunération statutaire - grade d'éducateur des activités physiques et sportives et grades d'avancement
    Rémunération de 1.8 K¤ à 2.9K¤ selon grade et expérience
    - Régime indemnitaire

    NOS +
    - Un environnement de travail préservé
    - Communication interne dynamique
    - Des outils informatiques et numériques de qualité
    - Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, annualisation, télétravail)
    - Avantages sociaux : titres restaurant, ½uvres sociales, participation santé et prévoyance, gratuité de la piscine et du château de Lichtenberg pour l'agent...
    - Sport au travail

    LISTE DES DOCUMENTS A FOURNIR
    - Diplôme
    - Pour les fonctionnaires : arrêté de nomination dans le grade et dernier avancement d'échelon

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

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