Maitre-nageur sauveteur (H/F) - COMMUNE DE SAINT PAUL

Référence : O978250103000008

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Paul
Domaine : Animation, jeunesse et sports
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Date limite de candidature : 10/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Les ETAPS-MNS (h/f), sont en poste au sein des piscines municipales de Saint-Paul. Ils/elles font partie d'une équipe d'éducateurs placés sous l'autorité hiérarchique du chef de bassin de la piscine où ils sont de service. Leurs missions premières sont la surveillance et la sécurité des baigneurs, l'enseignement de la natation, l'encadrement et l'animation des APS pour tous publics.
Ils/elles ont un rôle de service public, de surveillance et d'organisation des secours et par conséquent doivent veiller au confort et à l'accueil des utilisateurs

Temps complet : 35H00 (recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique)).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o978250103000008-maitre-nageur-sauveteur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

BEESAN / BPJEPSAAN + PSE1 à jour
- Sens du service public.
- Compétence relationnel avec le public.
- Organisation de la direction des sports et des aires nautiques.
- Règlement Intérieur général de la commune de Saint-Paul.
- Règlement Intérieur des piscines.
- Règlement de travail spécifique MNS des aires nautiques.
- P.O.S.S. de chaque piscine communale.
- Capacité à travailler en équipe en journée, soirée, week-end et d'assurer les remplacements ponctuels et exceptionnels de collègues absents.
- Pratique de la natation régulière , hors heure de surveillance si nageurs dans le bassin.
- Compétence pédagogique.
- Rigueur et sens de l'organisation.
-Accueil le public et les utilisateurs.
-Assure l'enseignement de la natation et l'encadrement des scolaires du primaire en piscine ou en lagon
-Se conforme aux règles de l'éducation nationale pour l'encadrement des écoles primaires
-Vérifie et contrôle les qualités bactériologiques de l'eau.
-Participe à l'entretien général mensuel du site ainsi qu'aux vidanges annuelles des bassins.
- Pratique les gestes de premier secours et/ou demande une évacuation
- Assure la sécurité et une prévention des risques d'accident
- Savoir faire face à des situations d'urgence
- Participe au maintien de la surveillance et sécurité lors des manifestations
- Applique les consignes d'utilisation des différents matériels
- Effectue l'entretien et la petite maintenance du matériel pédagogique et d'infirmerie
- Applique les consignes et les directives de sa hiérarchie
- Signale toute anomalie de fonctionnement.
- Participe à la mise en place et au suivi du POSS (Plan d'Organisation de Surveillance et de Secours).
- Assure le respect de l'ordre public et le cas échéant contacter les forces de l'ordre et aviser les supérieurs hiérarchiques
- Disponibilité, souplesse , diplomate
- Travail en équipe
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Esprit d'initiative en cas d'urgence
- Etre à l'écoute
- Sens relationnel : courtois et respectueux envers les publics et les collègues de travail
- Bonne condition physique
- Gérer les conflits
- Bonne tenue vestimentaire et propre sur soi

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire par mail à service.recrutement@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 10/02/2025. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/04/2025

  • Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

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