Maitre nageur sauveteur (H/F) - PORNIC AGGLO PAYS DE RETZ
Référence : O044250103000477
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pornic
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz regroupe 15 communes, dont 6 communes littorales, et compte près de 65 000 habitants. Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité Métropole Nantes/Saint-Nazaire).
Dynamique et pragmatique, Pornic agglo Pays de Retz se distingue par son engagement dans de grands projets structurants. L'environnement, la gestion de l'eau, la mobilité et le développement économique sont autant de domaines dans lesquels l'agglomération se mobilise activement.
Vous évoluerez à l'Aquacentre, dans un cadre de travail et des locaux agréables.
Vous intégrerez une équipe de 8 maîtres-nageurs sauveteurs et de 5 agents d'accueil et d'entretien mobilisés pour rendre l'accueil des petits et des grands agréable et ludique. Sous l'autorité de la Responsable de l'Aquacentre, vous serez en charge des activités suivantes :
* Encadrer la natation auprès des différents publics ;
* Enseigner la natation aux scolaires ;
* Assurer la surveillance et la sécurité des bassins ;
* Veiller au respect du règlement intérieur et du POSS avec rigueur pour garantir une sécurité maximale des bassins ;
* Participer à la mise en ½uvre des différents projets pédagogiques (scolaires, animations...) ;
* Participer à toutes formes d'animations (école de natation enfants, aquagym, aquafitness, aquabike, animations ponctuelles...) ;
* Contribuer à la dynamique et à la promotion de l'établissement.
Profil recherché
* Titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN, ou LICENCE PRO AGOAPS (à jour des révisions obligatoires) ;
* PSE1 ou PSE2 ;
* CAEPMNS et recyclage PSE annuel à jour ;
* Carte professionnelle à jour ;
* Aptitude confirmée au sauvetage aquatique et au secourisme ;
* Expérience appréciée dans les domaines suivants : animation, sport santé, activités de bien-être, natation sportive ;
* Maîtrise de l'outil informatique ;
* Dynamisme, rigueur, et discrétion ;
* Aptitudes pédagogiques et relationnelles ;
* Respect de la hiérarchie , droit de réserve et capacités à rendre compte ;
* Disponibilité et capacité d'adaptation aux différents publics ;
* Sens du travail en équipe, esprit d'initiative et force de proposition.
Qui sommes-nous ?
La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz (Loire-Atlantique) regroupe 15 communes depuis le 1er janvier 2020, dont 6 communes littorales.
elle compte 67 514 habitants auxquels s'ajoutent les résidences secondaires (81 248 habitants en population DGF). Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique et économique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité métropole Nantes/Saint-Nazaire).
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
* Lieu d'affectation : Aquacentre - Pornic ;
* Temps de travail : 35 heures annualisées, travail en semaine, le week-end et les jours fériés ;
* Jour de repos fixe ;
* 3 week-ends travaillés sur 8 ;
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire, titres restaurant, COS 44 (chèques vacances et de
nombreux autres avantages), CIA, participation employeur prévoyance ;
* Forfait mobilité durable.
Renseignements complémentaires auprès de Sophie JOSSE, Responsable de l'Aquacentre (06.33.91.08.61)
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé) sont à adresser par mail : candidature@pornicagglo.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
