Maitre nageur sauveteur ou BNSSA - CTE AGGLO PAYS DE L'OR
Référence : O034250206001009
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mauguio
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'Agglomération du Pays de l'Or est un établissement public de coopération intercommunale regroupant huit communes : Candillargues, La Grande Motte, Lansargues, Mauguio Carnon, Mudaison, Palavas-les-Flots, Saint-Aunès et Valergues. C'est un territoire très diversifié composé de zones littorales et touristiques, de zones urbaines à la périphérie de Montpellier et de vastes plaines agricoles.
Elle est gestionnaire de 4 établissements aquatique, Aquad'or, Robert Flavier, Aqu'attitude et l'Espace Grand Bleu avec son parc aquatique l'été.
Pour assurer la sécurité du parc aquatique de l'Espace Grand Bleu du 1er juillet au 31 août 2025, l'Agglomération du Pays de l'Or recrute 24 agents saisonniers titulaires du BNSSA et du PSE1 à jour minimum.
Le parc aquatique de l'Espace Grand Bleu est composé d'un bassin de 25m, 3 bassins ludiques, une piscine à vagues, 1 jacuzzi, 6 toboggans et 2 aires de jeux d'eau pour les enfants.
L'Espace Grand Bleu est desservi par la ligne 4 du réseau de transp'Or mobilité.
Vous voulez faire partie d'une équipe dynamique, dans un cadre de travail agréable, vous êtes titulaire de Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique, le parc aquatique de l'Espace Grand Bleu vous attend pour les mois de juillet et août.
- Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS de façon continue, sans interruption.
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur.
- Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de secours : bouteilles d'oxygène, appareil de paramétrage, contenu des sacs, trousses de secours, et des infirmeries, talkies-walkies.
- Pour les MNS, analyser et vérifier la qualité des eaux de baignade (résultats d'analyse dans le cahier sanitaire technique). Pour les BNSSA (et MNS également), être vigilant à la qualité de l'eau tout au long de la journée : l'eau se trouble, présence d'excrément, niveau d'eau qui baisse, ...
- Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche bilan, rapport d'accident.
- Guider et renseigner les usagers.
- Gérer les conflits.
- Manutentions quotidiennes diverses : aménagements et rangements du matériel pédagogique, de surveillance, ...
Profil recherché
Vos qualités
? Adopter une tenue et un comportement irréprochables et véhiculer l'image de la collectivité.
? La tenue de travail doit être portée correctement durant toute la journée de travail.
? Consciencieux, réactivité et sang-froid.
? Être responsable et en bonne forme physique.
? Bonne disponibilité, ponctuel.
? Être capable de travailler en équipe.
? Faire preuve de courtoisie et avoir une capacité d'écoute auprès des usagers.
? Participer activement aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service.
? Devoir de réserve.
Votre formation, votre expérience et vos savoir-faire
? Connaître et appliquer le POSS.
? Connaître et appliquer les consignes et procédures liées au fonctionnement de l'établissement.
? Connaître et faire appliquer le règlement intérieur.
? Savoir détecter les anomalies ou les dysfonctionnements et les signaler au responsable de l'établissement ou responsable de service.
? Assurer la continuité du service.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 24 postes similaires
Ce poste vous intéresse ?
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) dans le formulaire de l'offre concernée directement sur notre site internet :
https://paysdelor.fr/emploi/agglomeration/ -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
